Indicó que cuando se dirigió a la Secretaría de Trabajo es porque quería saber si estaba equivocada con el cuerpo legal, “me contestan que no estoy equivoca, que las sanciones son las correctas y giro a la comisión directiva lo que me señala la Secretaria de Trabajo; entonces nadie puede negar que a pesar de todo me siento con los gremios pero en la zona sur hay un estilo de gestión distinta a la de la comisión directiva y esto nos origina serios conflictos”.

Dijo que hay leyes superiores a una sindical como la de Protección a los Derechos del Niño en la Convención de los Derechos del Niño, “y si les quito a ellos dos horas de clases, mi derecho termina cuando lesiono los derechos de los demás y los docentes saben que cuando se emite un comunicado que las clases empiezan a las 9 o a las 10 muchos alumnos no concurren a la escuela y no es porque haya paro, sino porque se hacen las asambleas sindicales”.

Romero reconoció que también tiene militancia sindical pero de la “vieja” donde había otros códigos, “hay lugares y momentos donde se debe discutir con la patronal sin afectar el derecho de un tercero, distinto es un empleado de una fábrica que hacen las asambleas en su lugar de trabajo sin que haya un tercero de por medio, en este caso hay un tercero que son los niños y que debemos respetar sus derechos de tener clases”.

Autoritarismo

Desmintió que el gobierno sea autoritario y que haya listas negras e insistió que hay un interés superior que son los chicos y que en el caso de los docentes que trabajan con terceros deben buscar los momentos para debatir, “los supervisores, además de la resolución, tienen una legislación que los ampara para sancionar al director y a los maestros pero no quiero entrar en polémica aunque en mi gestión los primeros son los alumnos y luego el resto”.

Aclaró que una directora de una escuela especial de Comodoro Rivadavia recibió una carta de amenazas por parte del gremio en que iban a tomar acciones legales sino los dejaban hacer asamblea cuando es una funcionaria con responsabilidades civiles, “el problema es que no hay quien cuide a los alumnos en el aula mientras el docente está en las asambleas, de quién es la responsabilidad si a un alumno le pasa algo”, se preguntó.

Romero hizo un llamado a la reflexión por los derechos de los niños “que son fundamentales” sosteniendo que no se pueden estar haciendo asambleas permanente en las escuelas y poner al director en una situación de conflicto con sus funciones, “no estoy en contra de los sindicatos, inclusive estamos a punto de firmar una paritaria pero no se puede firmar por un lado y por el otro hacer lo contrario”.

Otras épocas

Sostuvo que ella podría decir que al estar en conflicto con la zona sur no firma las paritarias porque la ley indica que estando en paritarias no se pueden hacer medidas de fuerza, “en mi época las asambleas se hacían fuera del horario escolar porque no había razones para suspender las clases”.

Explicó que en el resto de las Regionales las asambleas se hacen fuera del horario de atención, distinto a lo que pasa en Comodoro Rivadavia, “voy a esperar y observar como sigue el panorama porque a los directores y supervisores se los compromete; me parece bien que se movilicen pero se perjudica a los chicos” indicando que cuando han tenido inconvenientes por determinados problemas de infraestructura para el sindicato era gravísimo porque se suspendían las clases y en este caso, para ellos no es grave no dar clases por las asambleas.

Resoluciones

La Ministro dijo que las asambleas se realizan en forma permanente incumpliendo las resoluciones, “voy aguardar hasta el miércoles que firmamos las paritarias pero esta medida que a tomado a ultranza de la Región Sur nos trae inconvenientes porque por un lado estamos solucionando temas de gran importante y por otro lado hay una Regional que actúa de otra manera y los derechos son valederos mientras no dañemos el derecho de los niños”.

Ellos tienen autonomía a ultranza, “tengo muy buena relación con los docentes de Comodoro Rivadavia y hay gente que ejerce sus derechos y sus deberes” reconociendo que con la Regional Sur ha sido muy difícil trabajar pero que sin embargo se sentará a firmar la paritaria con el resto de las regionales.