Romero dice que la recomposición salarial docente será del 11% en el segundo semestre

El ministro de Educación, Francisco Romero, volvió a defender ayer la política salarial oficial para el sector docente, y aseguró que la combinación de medidas anunciadas en el semestre implicará una recomposición promedio del 11,65% para los maestros durante el período julio-diciembre de este año.
El funcionario planteó que con las decisiones tomadas, en la segunda mitad del año un maestro de grado recibirá $140 de incremento en el salario básico, mientras que para un profesor secundario el aumento será de $160 y para uno terciario rondará los $172,80. Además explicó la traducción al sueldo docente de los $150 del Fondo Estímulo, al tiempo que aseguró que desde octubre este monto será de $250.

“Saneamiento y dignificación”

En un informe difundido por la cartera educativa, se sostiene que “la semana pasada cerró con una nueva propuesta para la mejora del salario docente: se blanquean $150 del Fondo Estímulo a la Calidad Educativa, es decir, pasan a ser parte del sueldo de los maestros del Chaco. Así, se concretará la cuarta medida para el saneamiento y dignificación salarial, de la gestión de la cartera educativa y el gobierno provincial; y en diciembre llegará la quinta con un aumento de $60”.

Romero aclaró que esta “nueva propuesta salarial del Ministerio de Educación implicará, en el semestre julio-diciembre, más del 10% de recomposición y saneamiento salarial”.

El ministro recordó que el fin de semana pasado había anunciado que la traducción de los $150 al sueldo se trabajó en una mesa técnica entre Educación y Economía, en la cual se aplicaron las deducciones pertinentes por variables del salario por cargo, lo que arrojó lo siguiente:

Maestro de grado (con 60% de antigüedad) recibirá $30 a su básico. Esto representa un aumento de $46,30 más de bolsillo.

Profesor de secundaria con 30 horas-cátedra (con 60% de antigüedad) recibirá $49,90, al básico. Esto significa $74,63 más de bolsillo.

Profesor de terciario con 30 horas-cátedra (con 60% de antigüedad) recibirá $62,80, al básico. Esto representa $91,03 más de bolsillo.

Romero aclaró que el impacto de esta propuesta es universal porque “lo percibirán docentes activos y pasivos por igual. Y frente a la afirmación que busca restar trascendencia a este nuevo aumento salarial, habría que recordar que los $150 que se toman del Fondo Estímulo, que es percibido sólo por los docentes que asisten regularmente a clases, hoy son montos blanqueados y en el bolsillo de cada maestro o profesor, en actividad o jubilado”.

Seguirá el presentismo

Algo que el ministerio se esforzó en subrayar es que seguirá vigente el Fondo Estímulo a la Calidad Educativa (o plus por presentismo), y que desde el mes de octubre el monto por ese concepto será de $250, por cobrarse en noviembre, para quienes no tengan inasistencias. El presentismo es fuertemente resistido por los gremios, que dicen que se trata de un pago “extorsivo” dirigido a impedir adhesiones masivas a los paros convocados por los sindicatos en lucha.

“Los docentes que no hayan faltado cobrarán el Fondo Estímulo de agosto y septiembre en los valores habituales hasta hoy, es decir, que un docente que no faltó en los últimos cinco meses de clases estará cobrando $400”, anunció la cartera educativa.

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