La reunión se realizó con el objeto de considerar las actas elevadas por las subcomisiones de Carrera Administrativa, Higiene y Seguridad, Capacitación, Relaciones Gremiales, Igualdad de Oportunidades y Erradicación de la Violencia laboral. Participaron el secretario general de la Gobernación, Ernesto Samson; el ministro de Finanzas y Obras Públicas, Carlos Parodi; el ministro de Trabajo y Previsión Social, Rubén Fortuny; y el secretario de la Función Pública, Matías Posadas.

Los funcionarios, el secretario general de la UPCN, Roberto Nordmann, y el secretario adjunto de ATE, Juan Francisco Arroyo, firmaron el acta presentada por las distintas subcomisiones, luego de la lectura y análisis de los aspectos.

Entre los puntos sobresalientes del acta se destacan:

• La elaboración de un proyecto y plan de trabajo que fije pautas ejecutivas para la implementación de la segunda etapa del procedimiento concursal, a cargo de la Secretaría de la Función Pública.

• Desde la misma dependencia, la elaboración de un proyecto de Plan Estratégico de Empleo Público que incluya la formulación de un marco regulatorio integral del empleo público y de la gestión de los recursos humanos.

Este plan deberá prever como mínimo las siguientes cuestiones: autoridad de aplicación, procedimientos y pautas para el ingreso a la Administración Pública, movilidad, promoción, ascenso en la carrera administrativa, capacitación y gestión del desempeño.

• Establecimientos de planes de capacitación anual, propuesta por cada uno de los organismos de la administración central, que serán elevados hasta el 28 de febrero de 2010.

Quedará a cargo de la Escuela de Administración Pública (EAP), la elaboración de un plan general de Capacitación para la Administración Pública, que deberá ser puesto a consideración del Poder Ejecutivo. Los representantes elevarán la presente acta al Gobernador de la Provincia.