La Dirección de Relaciones con la Comunidad y Asistencia a la Víctima viene trabajando desde hace varios meses en casos de discriminación, de los cuales la mayoría están relacionados con algún tipo de marginación por cuestiones de aspecto físico en locales de esparcimiento nocturno. La responsable del área, Valeria Schütz dialogó con LA OPINION acerca de esta problemática que enfrentan muchos jóvenes en nuestra ciudad, especialmente durante los momentos de recreación nocturna.

“El Municipio siempre tuvo buen diálogo con los empresarios y comerciantes de este sector, lo que nos permitió realizar una reunión de mediación o solución alternativa al conflicto, en la cual intervinieron los titulares de estos espacios y los jóvenes que manifestaron haber sido discriminados arbitrariamente.

“Luego de un intenso diálogo entre las partes con la presencia del secretario de Gobierno, Daniel Freggiaro, y el director de Habilitaciones Comerciales, Marcelo Carranza, se aclararon algunas cuestiones que pudieron haber dado lugar a lo sucedido, y se arribó a un acuerdo verbal mediante el cual se estima que no volverían a presentarse situaciones de este tipo”.

La directora de Relaciones con la Comunidad Asistencia a la Víctima aseguró que “desde ese momento no se recibieron más denuncias por esta clase de acontecimientos, pudiendo ingresar los jóvenes en casi todos los locales de referencia, salvo casos particulares. Nos sentimos muy satisfechos con estos resultados que, aunque no sean positivos en un ciento por ciento, han demostrado una vez más que mediante el diálogo en buenos términos, podemos solucionar gran parte de las desavenencias entre los habitantes de esta ciudad”.

Como las autoridades del área son conscientes de que este tipo de situaciones pueden volver a ocurrir o quizá sigan sucediendo y no se tenga conocimiento de ello, invitan a quienes hayan sufrido algún tipo de discriminación de las contempladas en el artículo 4º de la Ley Nº 23.592 y artículo 1º de la Ordenanza Municipal Nº 7012/09 a denunciar el hecho.

Las normativas mencionadas expresan que existe un acto discriminatorio cuando alguien arbitrariamente restrinja o de alguna manera menoscabe el pleno ejercicio sobre bases igualitarias de los derechos y garantías fundamentales reconocidos por la Constitución Nacional por motivos de raza, religión, nacionalidad, ideología, opinión pública, orientación sexual, posición económica, condición social o caracteres físicos. “Naturalmente nuestra ordenanza prevé una sanción con multas onerosas para aquellos que no cumplan con lo preestablecido, pero más allá de ello siempre tratamos de resolver este tipo de situaciones de manera pacífica y mediante la concientización”, concluyó Valeria Schütz.