La empresa Redengas S.A., responsable de la distribución de gas natural en Paraná, informó que suscribió un Convenio Colectivo de Trabajo Empresa (CCTE) con la Federación de Trabajadores de la Industria del Gas Natural de la República Argentina, asociación sindical reconocida por el Ministerio de Trabajo de la Nación con aptitud para representar a los empleados del sector del gas. Dicho convenio incluye un acuerdo salarial con una suba del 26% para el corriente año.

La mejora se aplica en dos tramos: un 16% desde el mes de mayo, y un 10% en agosto, y el compromiso asumido por la empresa de sentarse nuevamente para continuar la discusión de la pauta salarial, a partir del 15 de septiembre de 2014.

El Convenio Colectivo de Trabajo Empresa (CCTE) suscripto con Redengas tiene vigencia a partir del 1° de mayo de 2014, y por un plazo de cuatro años, y regula las relaciones entre la empresa y sus empleados. El artículo 3° de ese convenio establece que será de aplicación “exclusivamente al personal que se desempeña en relación de dependencia con la empresa”, excluyendo al personal jerárquico. Además, el CCTE que está en proceso de homologación por parte del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, incorpora mejoras para los trabajadores como lo son el establecer el régimen de licencias por vacaciones en días hábiles y no corridos, así como también el otorgamiento a cada empleado del pago de una suma mensual con el fin de subsidiar el gasto de consumo de gas doméstico que realice. Redengas S.A expresó que "respetando el principio de libertad de asociación y libertad sindical que poseen los trabajadores", ha escuchado los reclamos realizados por las autoridades de la Asociación de Personal Jerárquico de la Industria del Gas Natural, Derivados y Afines (APJ Gas), quienes en los últimos días convocaron a una parte del personal a jornadas de quite de colaboración y estado de asamblea, "aún cuando el personal jerárquico de la empresa no se encuentra afiliado a esa entidad gremial y paradójicamente no se ha plegado a las medidas de fuerza". El Ministerio de Trabajo de la Nación reconoció con aptitud para representar a los trabajadores de Redengas S.A., entre otras entidades, a la Federación de Trabajadores de la Industria del Gas Natural de la República Argentina, indicó la empresa. Precisamente, ésta última entidad envió a la compañía, el 19 de febrero último, una intimación con el fin de que Redengas S.A. proceda a “regularizar la situación laboral del personal afectado a tareas vinculadas con la industria del gas, debiendo estos últimos estar encuadrados en el ámbito de representación de nuestra organización sindical”. Además, se pidió que el personal de Redengas S.A. pudiera estar afiliado a la Obra Social de la Industria del Gas (OSTIG), según la nota remitida por el secretario general de la entidad sindical, Oscar Horacio Mangone. Se recordó que en septiembre último, cuando se suscitó un conflicto en Redengas S.A., impulsado por APJ Gas, intervino el Ministerio de Trabajo de Entre Ríos, y en ese ámbito, se acordó una suba salarial del 25%, suscribiendo además el acuerdo el Sindicato de Empleados de Comercio de Paraná, con quien Redengas S.A. había firmado en el año 2008 un CCTE que nunca fue homologado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.