La Lista Azul “Participación Docente” sigue recorriendo las escuelas de toda la provincia hablando con los docentes afiliados al gremio con la finalidad de hacerles conocer sus propuestas e invitarlos a participar del desafío de liderar la recuperación del gremio para que vuelva a reinar en su ceno la participación plural y democrática de todos los compañeros docentes sin ser objetos de insultos y discriminación, como ocurre en la actualidad por parte de la Profesora Patiño.
imaginamos que el reducido grupo liderado por Patiño tiene miedo de ir a las urnas, seguramente porque saben que tienen poco o escaso consenso entre los afiliados que ya ni siquiera participan de las asambleas y mucho menos de las marchas, justamente por el estilo prepotente y soberbio de actuar no sólo con los propios compañeros del gremio, sino con todo tipo de dirigentes y funcionarios, quedando el gremio aislado de cualquier tipo de solidaridad y acompañamiento de otros sectores.
Entrevistas a compañeros
A la fecha llevamos más de 300 entrevistas con compañeros de capital, de Clorinda, del Colorado, de Pirané y de otras localidades, a quienes les explicamos nuestra postura, nuestras propuestas y la situación actual, sinceramente no esperamos recibir tan buena recepción incluso de solidaridad por parte de los compañeros y compañeras, que además se mostraron decididos a acompañar la participación electoral de nuestra lista, que en todo caso decidan los propios afiliados que lista y que conducción deciden tener para los próximos 4 años…
Nuestras propuestas tienen que ver con devolverle al gremio un rol protagónico en la participación docente, ya casi nadie participa ni de las reuniones, ni de las asambleas ni de ningún plan de lucha, queremos terminar con el autoritarismo y manipulación, para eso proponemos la construcción de nuevos consensos sobre la base de la verdadera participación, vamos a hacer asambleas en todas las escuelas y a elegir delegados como manda la ley, y todas las decisiones deberán ser aprobadas por mayoría, no por minoría como ocurre hoy.
A la débil capacidad de gestión que tiene el gremio hoy, proponemos robustecerla con personas capacitadas legal y administrativamente que resuelvan los problemas docentes con verdadera eficiencia y esmero, garantizando el estricto respeto al Estatuto Docente; además proponemos crear y generar nuevos servicios para que el afiliado tenga una contención más integral, tales como el de cursos de capacitación, asesoría legal, esparcimiento, etc.
A la falta de balances y ocultamiento de los números, proponemos ceñirnos al estatuto para lograr la total transparencia y evitar cualquier mal entendido por parte de los afiliados, tal como ocurre hoy con la actual gestión, que desde hace 10 años a la fecha no presentó los balances correspondientes.
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