D'andrea se refirió a como acordaron el porcentaje que tratarán en la mesa paritaria “los municipios, si bien tienen su mesa de negociación individual, tienen un mandato que es el de FETRAM donde se trabajó un piso del 35 por ciento en la recomposición salarial. Después cada uno negociará la forma y el como se aplica”.

En cuanto a los demás puntos que discutirán, comentó “se tratarán los pedidos que entran por secretaria, temas que han quedado pendiente de las paritarias 2011, también hay temas nuevos como los pasajes de contrato a plata transitoria y de transitoria a planta permanente, que son los agentes que han cumplido con los seis meses o un año de antigüedad desde el 2011 hasta hoy” afirmó la referente municipal.

Otro del los puntos que destacó es “la solicitud del incremento en las asignaciones familiares, después puntos específicos que paga la municipalidad de Río Gallegos como lo hacen las demás municipalidades”. Asimismo, la “revisión de los porcentajes por antigüedad”.