Dicho incremento se otorgó en dos etapas, la primera del 6% que aplicó con la liquidación de los haberes del mes de julio y un 5% con la liquidación de haberes del mes de agosto del presente año.

El gobernador en los considerando justificó que esta medida tiene como objetivo una mejora salarial, a fin de compensar la prestación laboral exhibida por los empleados de la fuerza, la cual redundará, además, en un mayor y aún más efectivo cumplimiento del deber y compromiso laboral, permitiendo de esta forma un mayor y directo acercamiento con la ciudadanía.

Al respecto la diputada Mirta Morel en su condición de titular de la Comisión de Hacienda y Presupuesto detalló: "Este proyecto N° 1717 de este año es una iniciativa girada por el Poder Ejecutivo, y que versa sobre el decreto 1545 suscripto el 31 de julio de 2013; fue radicado, girado por el cuerpo en la Comisión de Hacienda que le ha dado tratamiento. El mismo versa sobre una nueva escala salarial que comprende a la policía del Chaco y al Servicio Penitenciario Provincial" y explicó que "esta remuneración se enmarca dentro de los acuerdos de carácter general en materia de incremento salarial oportunamente concedida a los distintos sectores de la administración pública provincial, el 6 y el 5 por ciento. Analizada esta cuestión y en función de que es la aplicabilidad a partir del primero de julio en forma escalonada y en agosto el otro porcentual, por unanimidad de los miembros presentes de la cartera, hemos dado despacho favorable aconsejando al Cuerpo su aprobación".