Ratifican que no permitirán el paso a micros con estudiantes

El gremio UTHGRA y los empresarios hoteleros no alcanzaron un acuerdo y este miércoles podrían realizarse los piquetes para impedir la llegada de estudiantes a la ciudad.
El intendente Marcelo Cascón se ofreció como mediador del conflicto calificó como “justo” el reclamo de los trabajadores, mientras que la Asociación Empresaria Hotelera Gastronómica aseguró que se otorgaron los aumentos salariales reclamados.

Se acortan los plazos para destrabar el conflicto que podría generar que los trabajadores enrolados en la UTHGRA impidan el ingreso micros con turismo estudiantil a la ciudad. La medida de fuerza fue anunciada para este miércoles, y hasta el momento no hay acuerdo entre las partes, luego que el sindicato reclamara incrementos salariales acordes a la “normal” temporada turística en este sector de la economía local.

En ese contexto, el intendente Marcelo Cascón recibió al secretario Gremial de la UTHGRA, Ovidio Zúñiga, ante quien se comprometió a “mediar” en el conflicto, convocando a las partes a un encuentro que podría desarrollarse este martes.

Sin embargo, el jefe comunal anticipó posición, y dijo que consideraba el reclamo gremial “real y justo”. Luego de reunirse con Zúñiga, Cascón informó que convocó a los empresarios y al gremio para “establecer una línea de acuerdo entre ambos y no llegar a las medidas de fuerza anunciadas que perjudicarían a nuestra ciudad”.

Por su parte, la Asociación Empresaria Hotelera Gastronómica de Bariloche (AEHGB) planteó que la “amplia mayoría de los establecimientos dedicados al turismo estudiantil han otorgado los aumentos salariales correspondientes a las paritarias Nacionales de 2010 y 2011”, aunque admitió que “el resto” efectuará “los ajustes necesarios para dar cumplimiento a lo establecido oportunamente”.

“Nos comprometemos en garantizar las jornadas mínimas establecidas en los convenios colectivos vigentes para nuestra actividad”, explicaron los representantes del sector privado.

Con respecto a los abusos o excesos laborales que denuncia UTHGRA, indicaron que “en caso de que existieran, condenamos todo tipo de acción abusiva y reafirmamos nuestra intensión de velar por el cumplimiento de los compromisos asumidos”. (ANB)

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