RP.- La semana pasada el Sindicato Supeh se solidarizó con los trabajadores despedidos de YPF, ¿qué fue lo que les contestó la empresa?

Esto fue producto -hace unos quince días- de un accionar directo de la organización gremial Supeh, porque teníamos alrededor de treinta compañeros que habían sido despedidos de la empresa de corte de pasto, por el sistema evaluatorio, por el tema de las categorías y los ingresos.

Una serie de cuestiones llevó a que la semana pasada estuviéramos cortando los accesos, en uno de los cortes sucedió algo insólito. Quieren echar a un trabajador por cumplir las reglas de seguridad y los procedimientos que hay que cumplir cuando surgen conflictos en la puerta de la refinería.

Cuando el ingeniero Daniel Palomeque se encontró con los portones cerrados y realizó algo desacertado -a mí entender-, que es bajarse del auto, se acercó a la gente de seguridad y luego intentó despedir al trabajador de la empresa Securitas.

Automáticamente lo que hicimos nosotros es ser solidarios con todos los trabajadores porque nos parecía una injusticia: el hecho que un trabajador esté cumpliendo con las órdenes impartidas con procedimientos de seguridad y por caprichos del gerente este trabajador quería que fuese echado.

Hubo una reacción de los 150 trabajadores de la empresa Securitas y, por el otro lado, el apoyo solidario de nuestro sindicato a un tema tan injusto como querer echar a un trabajador. Felizmente se apersonó el presidente de la empresa, se abrió un canal de diálogo, al compañero no se lo despide, se lo retoma nuevamente a su puesto de trabajo y ahora quedan pendiente todas las cuestiones que tienen esos 150 trabajadores.

Hay que normalizar, pagar como corresponde y atender todos sus derechos y reclamos que tienen.

RP.- Además de acompañar a los trabajadores, el gremio Supeh está reclamando por más seguridad dentro de YPF y la reincorporación de trabajadores despedidos.

Esta semana esperemos que se resuelva el despido de treinta compañeros, que hoy siguen estando en la calle. Como bien decís, respecto al tema de seguridad, nosotros estamos presentado un proyecto que tiene que ver con la injerencia que tiene que tener la organización gremial en los comités de seguridad.

Esto es simplemente para aportar. ¿Qué mejor que los trabajadores que intervengan en el tema de seguridad?. Porque en definitiva son los que conocen los peligros constantes que tenemos dentro de la refinería.

RP.- Respecto a las paritarias para el sector, ¿cómo está la situación?

Estamos discutiendo, algunos gremios de la actividad ya han cerrado las paritarias, así que en estos próximos días se estaría definiendo el monto que estaría cerrando el Supeh, no solamente para los yacimientos y para la refinería sino que incluye a los emprendimientos y las estaciones de servicio enroladas en la organización.

Por otro lado, está el convenio colectivo de trabajo en el que también estamos trabajando fuertemente para que en los próximos meses felizmente podamos terminarlo