Los estatales volvieron a denunciar a la gestión Bruera por tener “condiciones deplorables” de trabajo y denunciaron que el aumento propuesto para este año es “insignificante”.

En diálogo con InfoPlatense, el delegado municipal de ATE en el Zoológico, Martín Levach, dijo que “los salarios para las categorías mas bajas en planta permanente es un incremento de 1000 pesos de acá a fin de año y para las categorías más altas llega a los 1600 pesos de incremento en todo este año”.

“Realmente es una burla y más si te lo pagan en cómodas cuotas”, consideró y en el marco de la radio abierta y volanteada realizada frente al municipio de calle 12 entre 51 y 53, aseguró: “Los trabajadores no somos un electrodoméstico, somos personas”, en alusión al pago fraccionado.

Levach explicó que “nosotros pedimos que el aumento lo abonen en un solo pago, en marzo y que luego del aguinaldo se vuelva a discutir el salario en función de la inflación porque eso repercute en el salario de los trabajadores”.

“No estamos de acuerdo con las irregularidades que se dan en el pase a planta permanente. Dicen que quieren terminar de pasar a todos los que tienen más de 8 años. Pero con eso se sigue sin cumplir con la Ley 11.757 que especifica que luego de un año de planta temporaria, te tienen que pasar a permanente. Esto lógicamente hoy por hoy no ocurre”, sentenció.

En el marco de la jornada de protesta que contó con el apoyo de centenares de trabajadores, el referente de ATE resaltó que “tampoco se cumple con las actas del Ministerio de Trabajo, no se garantizan las condiciones de seguridad delos trabajadores, con lo cual los trabajadores seguimos en malas condiciones”.

“Hace dos años que el municipio no llama a paritarias en conjunto, nos llama por separado porque sólo arregla con el Sindicato de Trabajadores Municipales y UPCN. Firman el acuerdo con este aumento miserable en tres cómodas cuotas y ATE rechaza estas cuestiones”, analizó al lamentar el rol que hoy tienen los gremios afines al bruerismo.

Finalmente, sentenció: “El gremio no puede negociar con el municipio cuando los trabajadores están en desacuerdo, como es lo que ocurre hoy en día”.

​Por su parte, Erica, delegada de ATE de la Dirección de Género de la Comuna, sostuvo que “las condiciones de precarización vienen desde hace años, pero la propuesta salarial de este aumento del 35% en cuotas, es insólita”.

“En marzo nos darían sólo 5% de aumento y esto es muy por debajo de lo que se podía esperar porque el salario municipal está hoy en 2900 pesos y con este aumento ni siquiera se llega a la canasta básica de alimentos”, repudió al sumarse al reclamo.