El radicalismo salió a pedir paritarias para discutir los aumentos de sueldos

Lo hizo a través del diputado y candidato a intendente capitalino, Guillermo Galván, quien opinó que esa es la forma de decidir los incrementos salariales y no de modo unilateral como lo hizo el gobierno con el 20 por ciento de aumento al básico que otorgó a estatales con los sueldos de marzo. A su vez, el legislador pidió que el Estado premie a los que trabajan y elimine a los ‘ñoquis’.

El diputado del Frente Cívico y Social, Guillermo Galván, dijo que “si bien votamos en la última sesión de la Legislatura el proyecto de aumento salarial (del 20 por ciento al básico) al personal de la Administración Pública Provincial que propuso el Poder Ejecutivo, reclamamos que estos aumentos deben surgir de negociaciones paritarias”.

Al respecto, el legislador indicó que “el radicalismo no se puede oponer cuando hay un aumento salarial, pero si queremos ratificar que todos los aumentos de sueldos deben surgir de las paritarias, que es la negociación en igualdad de condiciones entre los gremios, es decir los representantes de los trabajadores, y el gobierno, porque también se incluye en esas negociaciones el mejoramiento de las condiciones laborales.”

“Esto no es lo que ha venido sucediendo en todos estos años –reclamó el también candidato a intendente capitalino- y ya es hora que el gobierno empiece a premiar y a castigar a los que trabajan y a los ñoquis que no lo hacen y que responden como punteros políticos.”

En este sentido, el presidente del bloque de diputados del Frente Cívico y Social afirmó que “no se le puede dar el mismo aumento de sueldo a aquellos que trabajan como por ejemplo una enfermera, un médico, un funcionario judicial o un bombero, y que se al mismo que a los vagos que son nombrados por algún funcionario para cumplir un favor y son un costo para el Estado y una injusticia laboral.”

“De esta manera –manifestó finalmente Galván- lograríamos que el que trabaja cobre un buen aumento salarial y el que no trabaja, en todo caso, que le quede el sueldo como si fuese un subsidio laboral”.

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