- El concejal justicialista Adrián Lizarriturri generó ayer una gran conmoción política en el seno del cuerpo legislativo local y en el municipio de Villa Carlos Paz en general, al anunciar la presentación de dos proyectos de ordenanza a través de los cuales propuso bajar 50% el salario de todos los funcionarios políticos y en forma paralela congelar el ingreso de nuevos agentes a la administración comunal por los próximos 12 meses.

“La delicada situación financiera del municipio nos obliga a adoptar drásticas medidas de austeridad. No puede ser que se destine como reconoció el secretario de Hacienda casi 60% del presupuesto al pago de salarios, mientras no se ejecutan obras prioritarias para la población. Por eso decidí tomar la iniciativa presentada el año pasado por el ex candidato Víctor Curvino del Partido Desarrollo y Transparencia y proponer que se rebajen 50% los sueldos del intendente, secretarios, directores, subdirectores y coordinadores del Departamento Ejecutivo, así como también de los funcionarios del Concejo de Representantes: ediles, secretario y prosecretario legislativo. Además propongo mantener congelado el aumento de las dietas hasta tanto se complete en un porcentaje de 80% la cobertura de los servicios de gas y cloacas por medio de las obras de infraestructura necesarias a tal efecto”, destacó Lizarriturri en diálogo con LA MAÑANA.

El concejal Lizarriturri sostiene que con la rebaja salarial el municipio ahorrará 8 millones de pesos por año para hacer obras.

De acuerdo a las estimaciones de Lizarriturri, con esta reducción de los sueldos políticos el municipio podría ahorrar 8 millones de pesos por año que se destinarían a ejecutar las redes gasíferas y cloacales en distintos sectores de la comunidad.

“El municipio gasta 12 millones de pesos por mes en salarios. No puede ser que se destine tanto dinero. De acuerdo a la información disponible, desde que asumió el intendente Esteban Avilés, creció en 300 agentes la planta de personal. Como no puede ser que se destine el 60% del presupuesto al pago de sueldos, propuse congelar por 12 meses el ingreso de cualquier nueva persona a la administración pública local”, continuó el representante peronista en el Concejo de Representantes.

Para Lizarriturri, si se aprueban estas ordenanzas se evitaría aplicar la nueva alícuota creada en la tasa de Servicios a la Propiedad para financiar precisamente la ampliación de la infraestructura existente en los dos servicios mencionados.

“Con la sobre tasas el municipio pretendía obtener 5 millones adicionales que debían pagar todos los vecinos con sus propios bolsillos. Si nosotros nos bajamos los sueldos, se derogaría ese tributo complementario”, precisó.

Según Lizarriturri, en la actualidad el intendente Esteban Avilés tiene un sueldo bruto del orden de los 27 mil pesos, aunque de bolsillo percibe por mes 20 mil pesos.

Los concejales, en tanto, cobran 15 mil netos y casi 20 mil en bruto, con aportes previsionales incluido.

La planta municipal entre personal permanente, contratado y becados estaría en el orden de las 1.300 personas, una cifra muy alta para una ciudad que tiene casi 80 mil habitantes.

De este total, más de 1.000 fueron heredados de la anterior administración que lideró el intendente Carlos Felpeto.