Con el objetivo de extender la lactancia materna, presentaron un proyecto de ley que amplía las licencias por maternidad y paternidad para el personal docente del Consejo Provincial de Educación. La iniciativa del bloque Frente Grande – Nuevo Neuquén, extiende la licencia remunerada a 210 días (dividida en los períodos anterior y posterior al parto), y a 240 días en caso de nacimiento pretermino.

La ley actual otorgaba 120 y 150 días para los mismos términos. Además, el proyecto eleva de 360 a 720 días, el derecho de toda madre de lactante, a optar por dos descansos de media hora o uno de una hora de su jornada laboral para amamantar.

Entre otros puntos, la iniciativa que deroga la Ley N°2622, amplía de 150 a 240 días la licencia en caso de nacimiento múltiple; duplica los 90 días de licencia para aquellas mujeres a las que se les ha otorgado guarda con fines de adopción, y 30 días para los agentes varones en igual condición.

También indica que en caso de que el parto se produzca con niño muerto, se respetarán los días de licencia previos, y se otorgarán 30 días posteriores al alumbramiento.

En sus fundamentos, el proyecto explica que la lactancia materna durante los primeros seis meses de vida es una de las principales estrategias para mejorar la salud infantil de forma integral. Menciona, además, que los gobiernos tienen el deber de eliminar aquellos obstáculos que puedan impedir el derecho de amamantar plenamente, y detalla que de acuerdo a estudios realizados en Buenos Aires, a los tres meses de nacer, más de la mitad de los bebés han dejado de alimentarse exclusivamente de leche materna, algo que, dice el proyecto, se debe en su mayoría por la ausencia de un marco legal.

El proyecto ingresó por mesa de entradas con las firmas de los diputados Rodolfo Canini y Raúl Podestá, y del profesor Leandro Policani, vocal por los consejos escolares del Consejo Provincial de Educación.