Eduardo Costelo, inició la entrevista enfatizando que la falta de compromiso y las excusas para trabajar son las características humanas que más le molestan “A mí me hace perder mucho la sonrisa la falta de compromiso, la desidia, o las excusas para no hacer las cosas, reniego y mucho contra todas aquellas personas que pudiendo elegir estar en otro lado, están en este pero no lo hacen con compromiso. Todo el mundo es libre, nadie obliga a nadie a estar donde está, ahora, sepamos que estando en un lugar lo tenemos que hacer con ganas”

El ministro se refirió también a la importancia de conservar el trabajo en la sociedad, porque sin duda significa el sostén de la familia, de los planes y proyectos, y del eje personal de cada individuo  “Yo empecé mi profesión, trabajando como abogado de la parte laboral en un estudio privado, ayudando y asistiendo jurídicamente a los trabajadores, y tuve un gran maestro que me dijo: ’cualquiera que entra a tu estudio viene confiándote el problema más grande que tiene ese día’ y que generalmente el problema de trabajo no es solo el trabajo, sino todo lo que implica esa pérdida; esta frase de que el trabajo es transversal a todo es una verdad universal, porque aquella persona que pierde el trabajo está perdiendo todo, incluso sus proyecciones y todo lo que tenía programado y planeado para su vida”.

Luego de hacer hincapié en temáticas relacionadas a la fuerza y voluntad personal para lograr metas laborales, luchar por los derechos que implica ocupar un rol en la sociedad y demás; Eduardo Costelo se refirió al trabajo infantil, “para empezar el trabajo infantil dejo de ser una sanción o una infracción meramente administrativa para estar incorporada en el código penal como un delito, quien toma mano de obra infantil es un delincuente. A partir de allí, nosotros tenemos un trabajo general en nuestra provincia donde las distintas carteras y poderes interactúan entre sí, cada uno con sus competencias, para combatir este flagelo”, resaltó Costelo y explicó de qué manera lo hacen “Hemos articulado y trabajado con la procuración general de la provincia a los fines de que una vez detectado el trabajo infantil se triangule en forma inmediata y con un sistema informático que tenemos en común, con el fiscal penal del lugar donde ha sido detectado un niño o niña menor de dieciséis años trabajando”.

La entrevista continuó citando casos específicos de trabajo infantil y otras temáticas que se pueden escuchar a continuación.