El Gobierno Municipal, a través de la Subsecretaria de Empleo, anuncio el nuevo Plan de Crédito Fiscal, destinado a financiar proyectos presentados por las empresas que impliquen el fortalecimiento de las competencias laborales de trabajadores ocupados y desocupados.
El objetivo del régimen de crédito fiscal es que las empresas pueden financiar proyectos que fortalezcan las competencias laborales de trabajadores ocupados y desocupados. Asimismo, permitir a las instituciones de formación profesional la adquisición de equipamiento nuevo.
Las empresas participantes reciben certificados de crédito fiscal que les permiten cancelar impuestos cuya aplicación, percepción y fiscalización se encuentre a cargo de la AFIP. Se excluyen expresamente los impuestos o gravámenes destinados a la Seguridad Social.
Las PyME pueden financiar proyectos por el equivalente al 8% (ocho por ciento) de la suma total de sueldos, salarios y remuneraciones abonados anualmente, y sus respectivos aportes y contribuciones patronales.
Las grandes empresas podrán financiar proyectos por el equivalente al 8‰ (ocho por mil) de la suma total de sueldos, salarios y remuneraciones abonados anualmente, y sus respectivos aportes y contribuciones patronales.
El monto máximo financiable por proyecto es de $300.000.- (trescientos mil pesos).
Por su parte, Sergio Vega sostuvo que “desde el área de empleo municipal y por directivas del intendente, se esta trabajando intensamente en mejorar las competencias laborales de los trabajadores desocupados y ocupados”, además también mencionó que están en “funcionamiento distintos incentivos económicos para empleadores que requieran trabajadores de las bases de datos de empleo municipal, los mismos suponen un ahorro para las empresas en contribuciones y salarios”. Sostuvo el responsable de Oficina de Empleo
Por ultimo la Ing. Calderón destaco que “es un gran beneficio otorgado para las empresas podrán cancelar sus obligaciones impositivas a cargo del AFIP y los proyectos que se financian son: Formación profesional, Certificación de competencias laborales, Formación y certificación de estudios de nivel primario, secundario, terciario y superior, y por ultimo Prácticas formativas en puestos de trabajo.
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