La secretaria general de CICOP Esteban Echeverría, Julia Cresta, informó que durante el paro de la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires -que llegó ayer a su cuarto y última día-, los profesionales de la salud bonaerense recibieron una contraoferta salarial por parte del gobierno provincial .

En diálogo con Info Región, Cresta indicó que la contraoferta presentada por el Ministerio de Economía “a nivel provincial tiene que ver con lo no remunerativo, con la falta de recursos humanos y los nombramientos” y que “el aumento es más o menos de un 25%, en 2 cuotas y la última a pagar en septiembre”.

“Hubo paritarias provinciales el jueves al mediodía y hubo una contraoferta salarial de parte del gobierno de provincia, que va a ser discutida”, explicó la médica.

Teniendo en cuenta los paros de CICOP que duraron desde 48 hasta 96 horas en las últimas cuatro semanas, debido a las negociaciones entre los profesionales de la salud y el gobierno provincial, Cresta aclaró que durante la semana que viene “no se van a tomar medidas de fuerza”, y realizarán “una asamblea en los 77 hospitales de provincia, para discutir si se acepta esa contraoferta o no”, de la cual cada hospital presentará su opinión el próximo viernes en un Congreso de Delegados de CICOP. “Lo más probable es que con algunas modificaciones más se pueda llegar a decir que por ahora se acepta esto y nos sentaremos en septiembre para un nuevo aumento”, advirtió Cresta.

Además, informó que la contraoferta se discutirá teniendo en cuenta la audiencia pública que habrá el próximo martes en el Congreso Provincial con Senadores y Diputados donde “se va a hablar de la crisis sanitaria en todos los hospitales de la provincia de Buenos Aires, y se va a presentar un petitorio con el que estuvo trabajando la CICOP para que se declare la emergencia sanitaria”.

La médica criticó que a nivel provincial “los salarios están muy por debajo de lo que debería cobrarse, teniendo en cuenta el porcentaje de inflación”. “A nivel hospitalario pesa muchísimo el hecho de que nuestra única manera de expresarnos con respecto al aumento salarial es el paro, que no se puede sostener en el tiempo porque se trata de salud”, expresó Cresta.

En tanto, Cresta advirtió que “la semana que viene la CICOP resolvió a nivel provincial, excepto el miércoles 29 que hay paro nacional de CTA, no va a haber medidas de fuerza exclusivas de la CICOP”.

“Lo que pide CICOP provincial son tres cosas: asambleas en todos los lugares para discutir la oferta, la concurrencia al Congreso de la plaza el martes para hacer nuestra denuncia frente a nuestros representantes con respecto al derrumbe sanitario, y la adhesión al paro del miércoles de CTA nacional”, instó la médica.

A nivel distrital, Cresta informó que luego de la primera entrevista con la Secretaria de Gobierno, están a la espera de una respuesta de provincia “para hablar de la oferta salarial y de toda la situación sanitaria de Esteban Echeverría”. “Nuestra lucha empezó hace más de un año y no por lo salarial, sino por la crisis sanitaria. Denunciamos la crisis sanitaria de Esteban Echeverría, la situación catastrófica del hospital Santamarina y el despido del médico de Terapia, el Dr. Molina, por ser uno de los centrales de esta denuncia”, puntualizó.

“Espero que el Ejecutivo este año tenga los oídos más abiertos para escuchar y que tenga la mejor capacidad de poder escuchar y sentarse a dialogar. Espero que así sea, por el bien de los vecinos”, concluyó Cresta.