Finalmente, luego de los reclamos de varios gremios, el gobierno bonaerense dispuso ayer el aumento de las asignaciones familiares para los empleados públicos de la Provincia.

Según se informó, el incremento abarcará a más de 140 mil asignaciones, a partir de una inversión social que asciende a los 144 millones de pesos para el corriente año, y de 316 millones en 2015.

Las diferentes escalas del aumento son las siguientes:

-Se incrementarán en un 40 por ciento (de $460 a $ 644) las Asignaciones Familiares por Hijo para aquellas personas cuyo ingreso familiar sea menor o igual a $5.300.

-Un 35 por ciento (de $320 a $432) para aquellos cuyo ingreso familiar sea mayor a $5.300 y menor o igual a $6.600

-Se incrementarán en un 30 por ciento (de $200 a $260) las asignaciones para las personas que perciban un ingreso familiar mayor a $6.600 y menor o igual a $8.600.

-Un 20 por ciento (de $110 a $132) para aquellos agentes cuyo ingreso sea mayor a $8.600 y menor o igual a $15.000.

Asimismo, desde el Ejecutivo provincial se garantizó el incremento del 40 por ciento (de $1.500 a 2.100), 35 por ciento (de $1.100 a $1.485), y 30 por ciento (de $720 a $936) para las Asignaciones Familiares por Hijo con Discapacidad para aquellas personas cuyo ingreso sea menor o igual a $5.300, mayor a $5.300 y menor o igual a $6.600, y mayor a $6.600, respectivamente.

Siguen los reclamos

Si bien el aumento de las asignaciones constituye un paliativo, desde el ámbito sindical cuestionan la escala que se instrumenta. En ese sentido, afirman que el incremento del 40% sólo será percibido por un números muy reducido de docentes y estatales.

Fuentes gremiales consultadas por Hoy plantearon la necesidad, ante una inflación que ronda el 40% anual, de universalizar las asignaciones para que la familia de cada trabajador –sin discriminación- perciba este beneficio. Se trata de un reclamo que, desde hace tiempo, se le viene realizando al gobierno nacional, pero que también llega a la administración pública bonaerense.

“La Provincia podría salirse de este esquema que, a nivel nacional, termina premiando mucho más al que no trabajo, que a los trabajadores. Así, por ejemplo, en la administración pública bonaerense, un padre que tiene dos o tres hijos, con un salario módico, termina percibiendo una miseria que ni siquiera le alcanza para hacer una compra en el supermercado”, sostienen desde el ámbito sindical.

La trampa del gobierno K

En sus orígenes, el régimen de asignaciones familiares fue pensado como un componente de la seguridad social que funciona bajo la lógica de reparto. Solidariamente todos los trabajadores financian el sistema con una contribución patronal para brindar prestaciones monetarias. En un principio, todos los trabajadores accedían al mismo monto de prestaciones. Pero desde el año 1996 se incorporaron criterios de focalización priorizando a los empleados con ingresos más bajos y excluyendo a los de ingresos más altos.

La focalización fue profundizada por el gobierno nacional en el 2012 cuando se incorporó el concepto de Ingreso del Grupo Familiar (IGF). El IGF se compone de la suma de todos los ingresos formales que recibe el hogar (salario, rentas de referencia para trabajadores autónomos, monotributistas y servicio doméstico, jubilación, pensión y subsidios contributivos o no contributivos de cualquier índole). Bajo este esquema, solo cuando el IGF no supera los $4.800 el hogar recibe asignaciones familiares plenas equivalente a $460 por hijo. Pero cuando el IGF se ubica entre $4.800 y $6.000 se reduce a $320, entre $6.000 y $7.800 a $200 y entre $7.800 y $30.000 recibe sólo $110. Manteniendo este esquema, el Poder Ejecutivo nacional anunció los siguientes cambios la semana pasada:

-En el primer tramo salarial, el monto de las asignaciones familiares aumentó un 40% mientras que el IGF se ajustará 10% en junio y 9% en octubre..

-Los dos tramos del medio de IGF recibirán un aumento promedio de 32,5% en el beneficio y un ajuste sobre el IGF del 10% en junio y 14,5% en octubre.

-El tramo más alto de IGF recibirá un aumento de 20% en el beneficio y ninguna actualización del IGF.

De esta manera, sólo en los tramos más bajos de ingresos del hogar el aumento anunciado está a tono con la inflación. Para el tramo más alto de ingresos, los incrementos están muy por debajo del aumento de los precios. El resultado es que muchas familias pasan a formar parte del tramo siguiente reduciéndose el monto que perciben o dejando de cobrar asignaciones por superar el límite superior.

Escandalosos privilegios para La Cámpora

En un contexto donde el gobierno dispone de aumentos en las asignaciones familiares y en la inflación muy por debajo de la inflación real, la agrupación militantes rentados La Cámpora suma privilegios.

Ayer se conoció que el presidente de la Cámara de Diputados de la Nación, Julián Domínguez, autorizó el 24 de abril el pase a planta permanente a una docena de camporistas, pese contar con sólo dos años de experiencia. En el Estado, hay miles de trabajadores que, desde hace años, se desempeñan de forma precarizada, con contratos basura.

Los camporistas alcanzaron, de la noche a la mañana, las categorías más altas del escalafón parlamentario: las A-01 y A-02, que parten de un salario mínimo de $ 26.512,07 y $ 22.464,67 mensuales, respectivamente, a lo que hay que sumar pagos extraer por título académico y por personal a cargo.