La propuesta salarial del gobierno provincial para los trabajadores estatales de la Provincia tuvo una recepción dispar entre los gremios que nuclea a los empleados. Mientras que ATE rechazó la oferta por considerarla insuficiente, Upcn resolvió la aceptación.

“El Plenario definió acompañar la política salarial”, aseveró el secretario general de la Unión Personal Civil de la Nación (UPCN), José Allende, en referencia a la propuesta que el Gobierno provincial presentó a los estatales la semana pasada, consistente en un incremento del 22% a partir del 1º de marzo. Afirmó que en el encuentro de hoy, que se desarrolló en Nogoyá, “no hubo ninguna voz contraria” a esta decisión.

Subrayó además que se puso “como condición que se continúe en una mesa de negociación, monitoreando la recaudación de la provincia, para que sigamos viendo la posibilidad de que este aumento no sea definitivo y podamos seguir discutiéndolo”.

En ese sentido, precisó que la idea “no es ver si nos juntamos en junio o julio”, sino que haya un seguimiento continuo de las cuentas provinciales. “No decimos que vamos a exigir un aumento en abril, pero sí la discusión y fundamentalmente, profundizar los otros temas”, remarcó.

En tanto, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), seccional Entre Ríos, resolvió declarar “insuficiente” la oferta salarial del Gobierno y consideró necesario “fijar el estado de asamblea y alerta permanente”.

Según dijo el secretario general del gremio, Miguel Pelandino, la propuesta salarial presentada por el gobierno provincial la semana pasada, “no nos conformó” y remarcó: “Nosotros pedíamos un mínimo garantizado de 2.500 pesos y 500 pesos destinados al básico. Pero finalmente el Estado propuso 2.080 de mínimo y 380 al básico”