Proponen jubilar a los trabajadores cuyos hijos tengan alguna discapacidad

Se trata de una jubilación anticipada a aquellas familias que tengan hijos discapacitados y alcanzaría a aquellos trabajadores que acrediten 30 años de servicios con aportes.
El proyecto busca que aquellos trabajadores que tengan a su cargo un hijo con discapacidad acreditada “conforme a la ley 22.431 y sus modificatorias, e imposibilitado de mantenerse económicamente por si mismo”; y que acredita “30 años de servicios con aportes computables en uno o más regímenes comprendidos en el sistema de reciprocidad”.

Por su parte, los beneficiarios de la jubilación anticipada “percibirán un haber mensual equivalente a la jubilación ordinaria establecida por la ley 24.241, de Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones, o lo que proporcionalmente le corresponda de acuerdo a los aportes efectivamente acreditados”.

Para los diputados Mónica Torfe (Renovador de Salta) y José Vilariño (FpV), la propuesta “apunta a facilitar el desenvolvimiento de la familia otorgando el beneficio jubilatorio al padre, madre o tutor que es único soporte económico de aquella y permitiendo que pueda atender las necesidades especiales de su hijo/a con discapacidad ya sea con ayuda de un asistente domiciliaria o cualquier otra ayuda de asistencia o sin ella”.

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