Para el legislador con la propuesta “se logra el acceso de los mejores a los cargos de mayor jerarquía hospitalaria, brindándoles estabilidad, seguridad y la posibilidad concreta de planificar la mejor gestión para el nosocomio. Se incentivan también los mejores valores profesionales, la formación, la capacitación y el sentido de pertenencia”.

Por medio de un proyecto de ley presentado en la Cámara de Diputados de la Provincia de Buenos Aires se propone reformar la carrera profesional hospitalaria en lo referente al director y director asociado de los hospitales públicos, obligando a su designación mediante concurso de oposición y antecedentes, y por tanto eliminando la facultad discrecional del Poder Ejecutivo de designar a las personas que deben ocupar esos cargos.

Uno de los autores de la iniciativa, el diputado Abel Miguel sostuvo que “la reforma va en consonancia con el espíritu de la ley 10471 de carrera profesional hospitalaria –que significó un avance cualitativo en la prestación del servicio de salud pública al jerarquizar a los profesionales vinculados con el área y otorgarles un marco apropiado para el mejor desarrollo de sus actividades– al implementar sustanciales reformas en el eje rector de los efectores públicos, cual su conducción”.

“Con el concurso –prosiguió el legislador- se logra el acceso de los mejores a los cargos de mayor jerarquía hospitalaria, brindando estabilidad a quienes ejercen esas funciones, en contraposición con la inestabilidad actual, donde las máximas autoridades del hospital dependen de la decisión del gobernante de turno para su continuidad, y no del éxito o fracaso de su propia gestión”.

“Es de destacar que actualmente, sin perjuicio de su efectiva implementación, todos los cargos son ocupados mediante distintos concursos, excepto los de mayor jerarquía que son decididos por el Ministerio de Salud”, agregó.

Finalmente Miguel, que suscribió el proyecto con los diputados Sebastian Cinquerrui e Ismael Passaglia, sostuvo que “si bien es comprensible, como argumento principal para el mantenimiento del sistema, que el ente rector de salud pública provincial intente homogeneizar las políticas que lleva adelante, no lo es menos que muchas de las razones aquí expuestas para procurar el cambio resultan, en pos de decidir por los valores en juego, de mayor preponderancia, mientras que tampoco aparecen como incompatibles con aquel objetivo”.