La CTA pretende un incremento de al menos un 30 por ciento

Para tener una idea aproximada de los números que se manejarán durante el desarrollo de las paritarias nacionales, es oportuno resaltar el planteo formulado por la Central de Trabajadores Argentinos (CTA), que pretende una mejora salarial de al menos un 30 por ciento.
Para tener una idea aproximada de los números que se manejarán durante el desarrollo de las paritarias nacionales, es oportuno resaltar el planteo formulado por la Central de Trabajadores Argentinos (CTA), que pretende una mejora salarial de al menos un 30 por ciento.

De acuerdo a un estudio realizado por el Instituto de Estadísticas de esa central obrera, presidida por Pablo Micheli, ese porcentaje de aumento surge a partir del costo de la canasta familiar actualizada, que trepó a los 5.200 pesos, por lo que también resulta necesario, según el gremio, establecer un salario inicial de convenio de 4.200 pesos.

El informe elaborado por la CTA, que cuenta con el respaldo de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la Argentina (FESPROSA), contempla la inflación real de 2010, la inflación de la canasta alimentaria y el crecimiento económico y de rentabilidad que da sustento al reclamo.

El Sindicato de Trabajadores Autoconvocados de la Salud en Tucumán (SITAS) se valió, en parte, de ese informe para justificar su postura de solicitar un aumento superior al 30 por ciento al Gobierno local.

Al igual que la CTA, la otra ala sindical opositora al Gobierno de Cristina Fernández de Kirchner, como lo es la CGT Azul y Blanca, que lidera el gastronómico Luis Barrionuevo, también pretende una recomposición de entre un 30 y un 35 por ciento y un “sueldo mínimo de 2.300 para todos los jubilados”.

En cambio, desde la CGT que encabeza el camionero Hugo Moyano, quien es aliado de la Casa Rosada, pretenden que la suba salarial se ubique en el orden del 20 por ciento, bajo el argumento de que esa “es la inflación de supermercado”.

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