El Departamento Ejecutivo ya terminó de definir el Presupuesto Municipal del año 2014, y aunque podría sufrir algún retoque final antes de ser elevado para su tratamiento en el Concejo Deliberante, alcanzará los $358 millones. Así lo confirmó el intendente Aníbal Pittelli, quien además indicó que se estableció una suba de tasas que oscilará entre el 18 y el 25 por ciento. Asimismo resaltó que se subirá al doble la base para pagar una suma fija de Tasa de Seguridad e Higiene, que pasará de $300 mil a $600 mil de facturación anual, lo que beneficiará a una gran cantidad de pequeños comerciantes pero que se establecerá un recargo del 100% en las partidas en donde se desarrollen actividades profesionales o comerciales que no requieran habilitación Municipal, sobre las tasas vinculadas a Recolección de Residuos, Servicios Asistenciales y Tasa de Seguridad por cada unidad funcional, y de un 50% para los casos de las localidades de campaña. El intendente Aníbal Pittelli dijo que el Presupuesto del 2014 tendrá un crecimiento del 25 por ciento en relación a lo establecido para el presente año, aclarando que se constituyó a partir de 'la proyección de coparticipación que el Ministerio de Economía nos brinda en los primeros días de noviembre y la proyección de recaudación y recursos propios'. 'Esto da una cifra consolidada, que podría tener algún retoque en los próximos días, de $358.414.000', indicó el funcionario municipal, aunque aclaró que 'con el ingreso de partidas nacionales por obra pública o programas especiales, que no están contempladas en este proyecto, el presupuesto podría llegar a los $400 millones una vez ejecutado'. El jefe comunal sostuvo que el crecimiento es equilibrado y sostenido. 'Mantenemos a raya los gastos y la estructura de personal, con una fuerte impronta en dos áreas que son fundamentales: el presupuesto de Salud y Acción Social, y el de Obra Pública, que se llevan el 55 por ciento del Presupuesto'. Las tasas, beneficios e incrementos Respecto a la Ordenanza Fiscal e Impositiva que también se elevará al Concejo Deliberante, indicó que 'habrá un aumento de tasas de entre un 18 a un 25 por ciento. Por otra parte, algunas podrán tener un importante aumento, pero son aquellas de las que prácticamente no se recauda porque tienen que ver con cuestiones muy puntuales'. Entre las novedades para el próximo año se encuentra la ampliación a $600 mil de recaudación para el pago con una suma fija de la tasa de Seguridad e Higiene, que para este año era de $300 mil. Por otra parte, informó que 'las partidas en donde se desarrollen actividades profesionales o comerciales que no requieran habilitación Municipal, tendrán un recargo del 100% más sobre las tarifas señaladas en los art. 4 (Recolección de Residuos), art. 7 (EX art. 6 - Servicios Asistenciales) y art. 9 (Ex art. 8 - tasa de seguridad) por cada unidad funcional, mientras que para los casos de las localidades de campaña, el recargo será del 50%'. 'Esto viene a equilibrar la balanza ya que se van beneficiar los pequeños comerciantes que hacen un gran esfuerzo para tener su habilitación municipal y estar al día, porque se duplicará la base sobre la cual se calcula la Tasa de Seguridad e Higiene, que para el 2013 era de $300 mil y que ahora pasará a $600 mil de facturación. Recordamos que hasta ese monto se paga una suma fija, mientras que por encima, se paga a través de una alícuota relacionada con dicha facturación, por lo tanto muchísimos comerciantes también comenzarán a pagar una suma fija.' Aclaró que el presupuesto requiere de un equilibrio y explicó los motivos por los cuales se establecerán los aumentos en las tasas: 'Para nosotros es sagrado acompañar el crecimiento de la coparticipación con el de los recursos propios. Nosotros vemos que muchos municipios son 'copadependientes', ya que tienen una recaudación propia del 20 o 30 por ciento y un 70 de lo que viene por la Provincia. Lo ideal es que de cada 10 pesos que ingresen al Municipio, no más de 6 sean por coparticipación y cuatro por recursos propios, para no estar sujetos a los avatares de la economía provincial'. 'Asimismo, aspiramos a que el gasto en salarios no supere el 50% del presupuesto. En este caso llega al 49%. En este sentido, también vemos que hay Municipios que tienen presupuestos abultadísimos pero el 70 o el 80 por ciento se les va en salario, por lo tanto, les queda muy poco para cumplir con los servicios o realizar obra pública'.