Martini, destacó la reducción del organigrama político en más de un 55 por ciento, el incremento registrado en la recaudación y el restablecimiento del diálogo con los proveedores del Estado. Subrayó el esfuerzo para acordar una recomposición salarial al personal, e incluyó: “Ningún proyecto de mejora institucional se logra sólo desde la dirigencia política, necesitamos que trabajadores y gremio continúen colaborando”. El Presupuesto para el 2013 prevé las partidas para retomar el programa Presupuesto Participativo, y una menor incidencia del rubro “sueldos”. Se gestiona le recuperación de financiamientos perdidos.

“Hemos reducido en un 55 por ciento el organigrama político”, manifestó Martini en referencia al proyecto de Ordenanza enviado esta semana al Concejo Deliberante. También informó que “hemos mejorado la recaudación y comenzado a regularizar nuestra situación financiera”.

Recordó que “hemos realizado un esfuerzo muy relevante a fin de realizar una recomposición salarial para los trabajadores municipales”, y si bien admitió que “hay pendientes sobre los que estamos trabajando, de equipamiento, de ropa de trabajo”, advirtió que ningún proyecto de mejora institucional se logra sólo desde la dirigencia política, por lo que solicitó: “Necesitamos que trabajadores y gremio continúen colaborando y realicen su mejor esfuerzo para salir adelante”.

En cuanto a las finanzas, Martini informó que la regularización “ya comenzó a dar sus frutos, empezando a registrarse una sustancial reducción de los intereses bancarios”. Fijó que el objetivo es “la independencia de las finanzas municipales, para lo cual tenemos que ir incrementando la proporción de ingresos propios, como así también la optimización de la utilización de nuestros recursos”.

Señaló que se generaron reuniones con los principales proveedores del Municipio, muchos de ellos en puerta de una posible presentación judicial; y que “hemos restablecido el diálogo evitando estas presentaciones y logrando refinanciar los pagos sin aplicación de intereses de común acuerdo”.

Por otro lado, indicó que “la semana próxima estamos presentando el Presupuesto por Programa de la Municipalidad para el período 2013, contemplando en el mismo las partidas para el presupuesto participativo que nunca llegaron a cumplirse y que tenemos como objetivo que se comiencen a ejecutar en éste período”. Además, el total del presupuesto es de 479.782.689,00 pesos y que el monto destinado a sueldos es de 226.400.234 pesos, “lo que significa un 47,19 por ciento del total del presupuesto mientras, que en el 2012 los sueldos representaban un 64,15 por ciento del total del presupuesto”.

La regularización, incluye también la presentación, a fines de marzo, del Balance 2011. “Y nuestro objetivo es presentar el Balance 2012 a fines del mes de junio, normalizando de esta forma el incumplimiento de la Carta Orgánica que se viene arrastrando desde hace varios años”, dijo Martini.

Por otro lado, se comenzó a regularizar el pago adeudado de horas extras y de los depósitos de las retenciones que se le realizan a los empleados: IPPV, Ganancias, Embargos. “Por la gravedad de lo que se hizo en períodos anteriores también se está pagando lo atrasado; pero a partir de ahora lo generado mensualmente se va a ir depositando”, puntualizó.

Finalmente, la jefa comunal anticipó que se está gestionando la recuperación de los distintos programas nacionales, cuyos convenios se firmaron a partir del año 2006 en adelante “y que la desidia que genera la falta de gestión tuvo como resultado el vencimiento de los mismos y la no recepción de las partidas con la consecuente imposibilidad de ejecutar las obras que se le habían prometido a los vecinos, como el asfalto a Colonia Suiza, red de agua de Península San Pedro , Bº Moreno, Jockey Club, Loteo Arroyo y las famosas 150 cuadras que se ejecutó sólo la primer partida faltando la ejecución de las etapas 2, 3 y 4, entre otras. Y la remodelación de la calle Mitre ante el BID.