Presentan nuevo Sistema de Valoración Docente

Autoridades del Ministerio de Educación de la provincia presentaron, ante los miembros de la Mesa de Diálogo Docente, el nuevo sistema de Valoración, el cual tiene como objetivo realizar un procesamiento automatizado de las valoraciones de títulos y antecedentes para la docencia de Santiago del Estero.
La presentación se realizó en el Salón Auditorio de la Casa de Gobierno y estuvo a cargo de la subsecretaria de Educación, Dra. Mariela Nassif y la titular del Consejo General de Educación, Lic. Marcela de Barchini. También estuvieron presentes directores de Nivel y de las Juntas de Calificaciones y Clasificaciones.

En su alocución, la subsecretaria de Educación, Dra. Nassif, realizó un raconto de las actividades que se realizaron en pos de concretar este flamante sistema.

“Todo el esfuerzo que se viene llevando adelante para dignificar y reconocer en nuestros docentes en el justo valor y la justa medida y sus distintos antecedentes, es una tarea que nos debíamos y que la concluimos exitosamente”, explicó la funcionaria.

Recordó que luego de sancionada la Ley “iniciamos su implementación, para lo cual, al ser una ley única, trasladamos a la operatividad en las distintas Juntas del Consejo de Educación. Hasta este momentos tenemos funcionando el sistema de valoración de títulos y antecedentes y categorización de títulos que impactaba solo en el nivel secundario y superior, pero esta ley nos dio el pie de llevar al mismo sistema a las otras dos juntas de nivel que tenemos y así comenzamos a mediados del año pasado un proceso de informatización que implicó la elaboración de un programa especifico que es propiedad del Ministerio de Educación de la Provincia”.

Reseñó que se realizó la contratación de especialistas “para elaborar este programa y concretamos exitosamente su implementación. En diciembre de 2010 ya estábamos con los primeros listados provisorios impresos y hoy tenemos al sistema funcionando a pleno en las Juntas de Niveles y los docentes, todos, pueden conocer su situación acercándose a las juntas o a través de la tecnología como Internet”.

A su turno, la Lic. Barchini manifestó que este proceso de informatización iniciado en las cuatro juntas (Inicial, Primario, Secundario y Superior) “estipuló de alguna manera un trabajo articulado en conjunto entre estos cuerpos colegiados, las direcciones de niveles y modalidades y las comisiones de análisis y títulos”. Comentó que con esto “se logró que a la fecha se hayan categorizado 4.546 títulos, proceso que aún continua con la incorporación de nuevos títulos, es todo un logro para el sistema educativo santiagueño, promoviendo la designación de perfiles docentes específicos para cada espacio”.

Subrayó que desde el Consejo de Educación “hemos iniciado la adquisición de nuevos equipamientos acorde a este desafío, adquirimos impresoras láser que agilizan la emisión de listados y mejoran la calidad de impresiones. Y vamos a proveer de estas impresoras a las Juntas de Nivel”.

Finalmente agradeció “el trabajo de las vocales que dieron todo su tiempo, se preocuparon, ocuparon y pidieron con muchas expectativas y lo hacen desde su lugar de trabajo y en forma anónima”.

Entre los objetivos específicos del sistema se mencionan la informatización de las tareas y procedimientos de los diferentes estamentos que intervienen en el proceso de valoración como las Juntas de Calificación, direcciones de Nivel y Modalidades Educativas y Comisión de Títulos.

Entre las pautas para el desarrollo se tiende a lograr un sistema único para todos los niveles educativos pero contemplando las particularidades de cada uno de ellos; software basado en tecnología web alojado en un servidor central y con acceso restringido según permisos del usuario e integrar en una sola base de datos la información de cada actos dentro del sistema, o sea, las Juntas, direcciones de Nivel y Comisión de Títulos.

Entre otras de las pautas, también se puede mencionar la instrumentación de una herramienta para que los docentes puedan consultar en la web su situación y/o calificación; aprovechar la información del sistema informática anterior; emitir los Listado de Orden de Merito (LOM) definitivos para el año 2011 con el nuevo sistema y desarrollar herramientas de gestión para los niveles superiores que ayuden en el proceso de mejoramiento continuo en la temática de la valoración docente.

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