Representantes de distintos sectores productivos manifestaron su preocupación por la escasa mano de obra de la que se dispondrá para levantar la próxima cosecha.

Desde la Cámara Industrial Olivícola de La Rioja informaron que "el tema es uno de los problemas más críticos que tiene que enfrentar el sector en esta época del año" y tal sentido indicaron que "no son pocas las empresas están analizando la incorporación de maquinarias para este proceso, ya que el problema tiende a profundizarse año a año y urge encontrar una salida".

El presidente de la institución José Hilal, manifestó que "en el 2010 quedó mucha fruta en las plantas que se pasó y después no pudo ser recogida para mantener la calidad de la cosecha" y advirtió que en la temporada 2011 "se avisora un panorama similar".

El empresario admitió que solo en el Departamento Arauco hacen falta entre dos y tres mil personas para levantar la cosecha del olivo.

Asimismo precisó que están a la espera de concretar una reunión con las autoridades del gobierno provincial para buscar vías que hagan más ágil la contratación del personal que trabaje en la temporada.

Por su parte, Orlando Barros, de la Cámara Olivícola de La Rioja indicó "que el desafío de todos los años para esta época es conseguir gente para la cosecha" y remarcó que "cuando comience a llegar la gente veremos que pasa".

Barros señaló que "desde noviembre vienen trabajando con el sindicato UATRE y con la obra social OSPRERA para tener una buena cosecha y reducir los problemas que se puedan presentar" cuando comience el trabajo en los campos.

En este marco indicó que en reuniones en las que participaron las autoridades del Ministerio de Salud de la provincia y de la Secretaría de Trabajo, se acordó realizar una revisación médica a toda la gente que llegue para la cosecha y manifestó que la campaña incluirá un relevamiento por todos los establecimientos que alberguen trabajadores de temporada.

En esta acción, las instituciones colaborarán de distintas maneras, con el aporte de médicos, medicamentos o unidades móviles para hacer el relevamiento.

Barros señaló que también se habló y se acordó que las instalaciones donde se aloje a los trabajadores deben estar en las mejores condiciones posibles, con habitaciones y baños limpios y en buen estado para su uso.

No obstante reconoció que hay compromiso para superar en el corto plazo algunas condiciones de precariedad para evitar inconvenientes.

Los contingentes de cosecheros comienzan a llegar a La Rioja los primeros días de febrero y se mantienen hasta mediados de marzo.

Oficialmente se estima que para la cosecha de vid y olivo hacen falta entre 15 y 20 trabajadores para la temporada 2011 en la que se pronostica que habrá mucha fruta.

Tipo de contratación

Los establecimientos riojanos mantienen dos tipos de vínculos con los cosecheros: a través de la contratación directa y otro por medio de empresas privadas que prestan servicio con su personal en las empresas olivícolas.