Mediante una nota firmada por su secretario general, Enrique Gandolfo, y su secretario adjunto, Dante Patrignani, opinaron que “es falsa” la respuesta de la comuna sobre que los trabajadores municipales “se encuentran encuadrados dentro del régimen legal específico”.

Con esta respuesta, lo que sostuvieron desde la comuna es que sólo dialogarán con el Sindicato de Trabajadores Municipales, y no con la CTA.

“No existe legislación laboral que permita tener empleados durante largos períodos de tiempo (hasta 14 años) realizando tareas similares al personal de planta, retribuyendo su trabajo con fondos destinados a becas, subsidios, planes, etc.; sin cobertura de obra social ni aportes jubilatorios; sin los derechos gremiales a la sindicalización; sin el régimen de licencias del que goza todo trabajador (en particular licencia por maternidad para las trabajadoras); etc”, agregaron.

Finalmente, solicitaron al Ministerio de Trabajo que se efectúen las inspecciones correspondientes para verificar las violaciones a los derechos laborales denunciadas, y que se convoque de oficio a las partes en conflicto para conformar una comisión que pueda llegar a una solución.