Formación. Pero también inserción. El Portal de Empleos es una herramienta virtual que la Universidad Nacional de Córdoba (UNC) desarrolló y que resultó con un significativo éxito a partir de la participación de inscriptos y consulta de potenciales empleadores. De esta manera, la UNC busca demostrar que está a la “altura de los nuevos desafíos en las relaciones laborales”.

En sintonía con la misión de la universidad de promover la inserción laboral de sus estudiantes y egresados y, a la vez, de contribuir al fortalecimiento productivo local, el Portal de Empleos ofrece a los potenciales empleadores una gran base de profesionales altamente calificados en las más diversas áreas del conocimiento, al tiempo que acerca a graduados y estudiantes ofertas pertinentes de acuerdo a sus niveles de estudio y perfil.

A la fecha, un sinnúmero de empresas, consultoras e instituciones de diverso tipo aprovecharon el Portal de Empleos como fuente de reclutamiento para cubrir sus vacantes en Córdoba, en distintas provincias del país y en el extranjero.

El Portal. Es administrado por la Subsecretaría de Graduados de la UNC y fue desarrollado en convenio con los portales Universia y Trabajando.com.

Los estudiantes y graduados que deseen cargar sus antecedentes laborales y de capacitación para acceder regularmente a las ofertas publicadas en el portal y postularse.

Las empresas, en tanto, pueden publicar gratuitamente sus ofertas y dirigirlas específicamente a los usuarios que cumplan con el perfil solicitado.

Las vacantes que se publiquen deben implicar competencias propias de un profesional universitario, sea graduado o estudiante. Por esta razón, quedan excluidas ofertas que no requieran, como mínimo, estudios terciarios o universitarios completos o en curso de una carrera o de un grupo de carreras afines que se dicten en la UNC y sean pertinentes para la vacante a cubrir.