La reunión del Consejo de Bienestar Policial realizada ayer en Rawson arrojó como principal resultado la ratificación del Gobierno de no otorgar un nuevo incremento salarial para este año, anticipando que recién en diciembre se comenzará a discutir una mejora que operará recién a partir de 2015.
Los representantes de los trabajadores presentaron sus renuncias al Consejo y hoy prevén asambleas en cada una de las ciudades para definir las acciones que adoptarán a partir de esta decisión del Ejecutivo.
El general Martínez Conti les anunció a los representes de la policía que este año no habrá aumento salarial. Los efectivos renunciaron al Consejo de Bienestar y hoy habría asambleas en cada comisaría o unidades regionales.
El subsecretario de Planificación, Formación y Capacitación en Seguridad, a cargo del Ministerio de Seguridad y Justicia del Chubut, Oscar Martínez Conti, encabezó ayer martes una nueva reunión del Consejo de Bienestar Policial, creado por el Gobierno Provincial para discutir distintos aspectos del personal de la Policía del Chubut.
En ese ámbito, desarrollado en instalaciones de la Administración de Vialidad Provincia (AVP), en Rawson, y del que participó el viceministro coordinador de Gabinete, Oscar Currilén; las autoridades del Ministerio y de la Policía, encabezadas por el jefe de la fuerza, Rubén Cifuentes, escucharon los planteos de los representantes del personal. En este ámbito se consensuó un nuevo encuentro para el mes de diciembre.
Al respecto, Martínez Conti señaló que “hemos tenido hoy, dentro de nuestra agenda de trabajo, una reunión más de carácter extraordinario con el Consejo de Bienestar Policial, en un encuentro que habíamos acordado hace 15 días, e independientemente de las muchas cuestiones que integran el concepto de bienestar, hoy fue hecha en función de satisfacer las expectativas de orden salarial, que es lo que preocupa a nuestra Policía”.
“El Consejo de Bienestar Policial es un organismo de diálogo y un ámbito de expresión del personal en materia de bienestar, donde hay mecanismos de idas y de vueltas, que entre otros ítems está incluido el tema salarial”, realzó el subsecretario.
En relación con los resultados del encuentro, el funcionario detalló que “todavía hay situaciones que están por resolverse, como la aprobación del presupuesto de la Provincia, más algunas otras cuestiones. Por ende, lo que le hecho saber a todos los representantes -porque que este Consejo se conforma por tres delegados de cada una de las Unidades Regionales de la Provincia y ellos, a su vez, después son los portavoces-, es que no hay un porcentaje definido respecto cuál va ser su incremento salarial, porque todavía no están abiertas las paritarias en la Administración Pública de la Provincia”.
Y agregó: “De cualquier manera, de acuerdo a las previsiones que se tienen, a partir del 1 de enero del próximo año, ellos percibirán los incrementos que correspondan básicamente para satisfacer el deterioro de los haberes”.
A su vez, Martínez Conti recordó que “el personal de la fuerza ha tenido su aumento en el mes de enero del año pasado, y a diferencia de otros sectores del Estado Provincial ha sido todo junto en su momento, con lo cual las expectativas del reajuste de los salarios es para el mes de enero del año próximo, del ejercicio 2015”.
En referencia a otros temas que se dialogaron en el encuentro, el subsecretario comentó que “no hubo otros temas de diálogo, ya que otros temas no estaban en agenda, porque estuvieron incluidos en el primer encuentro. Hay una tendencia, a que el personal pueda tener una mejor distribución horaria entre sus exigencia de servicio y las obligaciones propias de su vida personal”.
Por último, el funcionario puntualizó que “nosotros hemos hablado en el Consejo, y en principio nos reuniremos, porque esto está montado sobre otras resoluciones de otro orden que son propias de la Legislatura, aprobaciones y otros estudios complementarios que tenemos que hacer, en la semana del 9 al 12 de diciembre. Hay que tener en cuenta que esto no es solamente una situación que podamos resumirla en un porcentaje relacionado con los haberes; existen múltiples situaciones que atender en la estructura salarial del personal policial”.
“Hoy nos volvimos con las manos vacías”
El cabo primero Gustavo Domec y el oficial Sergio Rosales declararon que en la reunión que se llevó a cabo “se iba a hablar solamente del tema sueldos, pero no tuvimos una respuesta positiva por parte del Gobierno provincial”.
En este sentido, señalaron que “también nos negaron la posibilidad de la entrega de unos tikets y cuando consultamos de cuánto va a ser el aumento que vamos a percibir a partir de enero, nos dijeron que no sabían el porcentaje exacto”.
Ante esta situación, expresaron que “el sargento Cristian Peña, el oficial principal Sergio Rosales y yo (Gustavo Dobec) renunciamos a nuestros cargos en el Consejo de Bienestar Policial”.
Al ser consultado sobre los motivos de esta decisión, dijo el cabo primero Dobec – en diálogo con Radiocracia – que “no tenemos respuestas concretas y hoy nos volvimos con las manos vacías”.
Anticipan que habrá asambleas para definir los pasos a seguir
Uno de los voceros del Consejo de Bienestar Policial, Javier Molina, manifestó tras la reunión con el Gobierno que los ánimos son “pésimos” tras no satisfacerse las expectativas de los efectivos en torno a contar con una respuesta de las autoridades sobre el reclamo salarial.
“La expectativa del empleado policial era irnos con una respuesta; seguiremos apostando al diálogo que creemos que es una herramienta pero no tiene mucho sentido si no tiene respuesta”, manifestó en Radio Del Mar.
Asimismo, agregó “tendremos que hablar con nuestros compañeros, transmitir esto -en alusión a que no se conocerá hasta diciembre cuál será el incremento salarial- y no sé lo que va a suceder ni lo que van a decir. Vamos a tratar de consensuar, pero la decisión está en ellos que son la masa obrera. Nosotros vamos a tratar de poner paños de agua fría, pero el personal es el que decide”.


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