El funcionario dijo que “hemos sido claros con ellos y con todos los vecinos, nosotros no hemos despedido a nadie. La ley marca que el 31 de diciembre vencen los contratos del personal mensualizado, es un mecanismo burocrático que se repite cada año”.

“Lo que estamos haciendo es una revisión de cada caso porque no podemos permitir que haya militantes y punteros con sueldos pagados por todos los platenses”, aclaró y subrayó que “si algún empleado se le venció un contrato, presta un servicio y es funcional al crecimiento de la Ciudad, continuará trabajando”.

En ese sentido, sostuvo que “de los 4590 cargos temporarios, detectamos que hay 2500 contratos entre funcionarios políticos y gente de papel. Eso tiene un costo muy grande para el municipio”.

Detalló que “son más de 15 millones de pesos por mes que el municipio podría destinar a obras y servicios para pagar políticas públicas que den servicios y calidad de vida a los vecinos de nuestra ciudad”.

Así mismo, dijo que “recibimos una ciudad con un déficit de $533 millones. Eliminando los intermediarios políticos en el sistema de cooperativas ahorramos cerca de $400 millones al año y con la revisión de contratos recuperamos $188 millones que salían del municipio e iban a parar a la política rentada”.

“Vamos a terminar con los puestos políticos. La gente nos votó porque quería un cambio, estaban cansados de esta situación”, consideró y reafirmó: “El cambio es hacer que la plata de los impuestos vuelva en servicios a los vecinos y deje de mantener estructuras y militantes de tal o cual partido”.

En esa línea, el Secretario General de la Municipalidad sostuvo que “también los vecinos le decimos basta a los empleados de papel. Encontramos con mucha gente que la vemos en las planillas, aparecen en los listados de contratos, pero nosotros no los hemos visto nunca: no sabemos dónde están, ni qué función cumplen”.