LA PLATA (Corresponsal).- Un informe estadístico dado a conocer por la Secretaría de Turismo bonaerense, ubica a Mar del Plata como el lugar de la provincia más buscado durante 2010 para la realización de congresos, convenciones, seminarios, jornadas y encuentros.

Mar del Plata finalizará este año con la realización de 122 eventos de este tipo sobre un total de 320 realizados (un 38% del total) en los 134 municipios de la provincia. Dentro de esa cantidad se encuentran además el 60% de los eventos que tienen carácter internacional, lo que nuevamente ubica a la ciudad costera al tope de las preferencias para este tipo de realizaciones.

El secretario de Turismo provincial, Ignacio Crotto, señaló sobre estos incrementos en las cifras que ?el turismo de reuniones es un factor clave en el desarrollo y el progreso de los destinos? y destacó además ?si consideramos un promedio de 400 asistentes y, que quienes participan en el turismo de congresos habitualmente tienen un gasto entre 3 y 4 veces más alto que el generado por el turista tradicional, vemos que se produce un impacto altamente favorable en la economía de cada destino?.

El informe, cuyos datos surgen de relevamiento realizado por la Dirección Provincial de Producción y Asistencia a Eventos de la Secretaría de Turismo, a cargo de Ana Martín, también expresa que el 46% del total de las reuniones se celebraron durante los meses de septiembre, octubre y noviembre; con un promedio de duración de dos días y medio.

Al respecto, Crotto señaló que el movimiento turístico que genera en temporada baja ?rompiendo con la estacionalidad de algunos destinos?, y destacó que se constituye como un factor de promoción ?debido a las vivencias in situ de los asistentes a dichas reuniones?.

En cuanto a la temática a tratar, se detecta que el 43% de los eventos concretados, corresponden a los rubros de medicina, educación y economía, lo que representa también un importante espacio educativo para la ciudad sede.

En relación a la sede utilizada, se observa que el 32% del total, se realiza en universidades y sedes académicas, el 26% en hoteles, utilizando el resto, salones ubicados mayormente en Asociaciones o Colegios Profesionales u Organismos Gubernamentales.

En cuanto a la distribución según el tipo de evento a desarrollar, el 33% corresponde a Jornadas, el 27% a Congresos, el 14% a Encuentros, restando seminarios, conferencias y otras clases de reuniones.

Casineros lograron un aumento del 5%

Los casineros afiliados a la Asociación de Empleados de Casinos Nacionales y de la Asociación Gremial de Empleados de Maestranza y Servicios acordaron con el Instituto Provincial de Loterías y Casinos cobrar, a partir del 1 de enero un 5%, de productividad de las máquinas tragamonedas, que hasta este mes venía siendo de un 3%.

Jorge Baino, titular de la AECN aseguró que ?mejorar este rubro fue uno de los objetivos que nos pusimos desde que asumimos hace casi cinco años. En ese momento no veníamos cobrando nada y los empleados éramos los que atendíamos gratuitamente las máquinas desde que se instalaron en 1995?.

Esa tarea distraía del personal de juego a unos 600 trabajadores que se desempeñaban en las mesas tradicionales para atender las máquinas, pero "su sueldo era pagado por las mesas juego artesanal. Algo injusto. A partir de que asumimos comenzamos un plan de lucha que incluyó marchas, quita de colaboración, paros y movilizaciones en pos de cobrar ese acuerdo que estaba firmado desde la conducción anterior pero que nunca se había puesto en vigencia?.

Como objetivo la Asociación de Empleados de Casino apuntó al 7%, "porque creemos que es lo que disminuyó el juego artesanal con respecto a las tragamonedas?. Se llegará a ese porcentaje cuando se licite el Casino del Tigre, ya que el pliego de bases y condiciones tiene una cláusula para que los empleados lleguen al 7%. Baino destacó que ?lo logramos con una negociación que fue difícil, pero nos acercarmos al objetivo. En el bolsillo representa hoy un 66% más que el empleado cobrará en ese ítem?.

Desarraigo y balance

Otros logros obtuvieron ambos gremios en los últimos días tras una serie de pedidos. ?Conseguimos un aumento en desarraigo que llega al 20%, y también las categorías de jerárquicos que no tenían posibilidades de aumentar los viáticos. También se logró una recomposición más que importante para satisfacer la demanda de este grupo compañeros?, explicaron.

Al hacer un balance del año, a grandes rasgos Baino habló de logros importantes, como: ?un incremento salarial interesante pero que en algunos pasajes fue devorado por la inflación. Conseguimos el reconocimiento que cuando haya aumentos de salarios se tome en cuenta a la caja de empleados, situación que no sucedió nunca hasta este año?. Baino mencionó también el tema jubilatorio que tiene un proyecto de ley en la legislatura bonaerense y media sanción de diputados. "Es para bajar la edad jubilatoria de 65 a 60 años. Creemos que es un justo premio para compañeros que llevan más de 40 años aportando, por eso esperamos que se vote definitivamente antes de fin de año?, dijo el dirigente.

"La ley no obliga sino que da una posibilidad para que los compañeros opten por quedarse hasta los 65 o jubilarse a los 60 años. No es un despido encubierto ni mucho menos, sino que es algo que se tendría que haber resuelto hace 15 años. También posibilita optar por la Anses o por la provincia, que en la actualidad tiene sus ventajas desde el tema de la obra social, teniendo IOMA en vez de Pami, entre otras aristas de beneficio. Solamente el compañero se tiene que poner a pensar si se queda o se va, teniendo para eso un plazo máximo de dos años, lo que demuestra que no es de apuro o compulsivo".