Piedras Moras: se levantó la medida de fuerza

Piedras Moras: se levantó la medida de fuerza
La patronal ofreció un plan de pago escalonado que se inició ayer y que concluirá el 28 de junio. Se normalizó la actividad en la fábrica.

Las trabajadores de la empresa Piedras Moras decidieron levantar el paro que venían manteniendo en reclamo de haberes atrasados.

La decisión de levantar la medida de fuerza fue tomada tras la realización de una audiencia de conciliación que se llevó a cabo el miércoles por la tarde en la Secretaría de Trabajo y en la que participaron los trabajadores, la Federación Obrera Nacional de la Industria del Vestido y Afines (FONIVA) La Rioja y los representantes de la empresa textil.

El paro se levantó porque la empresa ofreció a las trabajadoras un plan de pago escalonado por lo que la activad en la planta textil se normalizó desde ayer.

Hay que recordar que el paro en Piedras Moras se había iniciado el pasado lunes 13 de mayo y que se mantenía por tiempo indeterminado hasta tanto la empresa ofreciera alguna respuesta concreta a sus trabajadoras.

Plan de pago

Durante la audiencia, la patronal presentó un plan de pago escalonado que se iniciará con el pago del 50 por ciento de los haberes de abril y que concluirá el 28 de junio próximo.

De acuerdo con el cronograma ofrecido por la empresa -y asentado en la firma de un acta entre las partes- la empresa abonó ayer el 50 por ciento de los sueldos de abril mientras que el 29 de mayo pagará el 50 por ciento restante.

En tanto, el 7 de junio se pagará una diferencia salarial de enero y el 14 de ese mismo mes se liquidará el 50 por ciento de los haberes de mayo.

El 21 de junio se pagará una diferencia salarial por vacaciones mientras que la otra mitad de los salarios de mayo será abonada el 28 de junio próximo.

Pese al acuerdo firmado en la Secretaría de Trabajo, el secretario general de FONIVA, José Cáceres no ocultó su preocupación por la situación de las trabajadoras al destacar que “no tienen ni un peso para sobrevivir”.

En este sentido, el gremialista advirtió que si la empresa no cumple con el plan de pago acordado se pedirá a la Secretaría de Trabajo que clausure la empresa. “Si el miércoles 29 de mayo la empresa no cumple con el pago del 50 por ciento de los sueldos de abril vamos a pedir que se clausure la fábrica”, advirtió el titular de FONIVA.

Comentá la nota