El gremio quiere iniciar una ronda de negociaciones con las clínicas y sanatorios y advirtió que si no obtiene respuestas recurrirá a la Subsecretaría de Trabajo.
Si bien la iniciativa de este gremio ya se había puesto en marcha hace un par de semanas se intensificó en los últimos días luego de que en las paritarias nacionales se acordara un incremento del 32 por ciento para el sector y que se abonará en forma escalonada a partir de este mes.
En este marco, el secretario general de SERSALUD Roberto Carrizo informó que ese sindicato solicitó audiencias con todas las clínicas y sanatorios de la ciudad capital para dialogar con estas empresas y buscar que se actualicen los salarios del sector.
Según Carrizo, la mayoría de las clínicas y sanatorios aún no han aplicado la antigua escala salarial -vigente desde diciembre de 2009- a la que ahora se le suma este nuevo incremento del 32 por ciento. "El problema que tenemos es que la mayoría de las empresas aún no aplican la escala salarial vieja y encima ahora se suma este nuevo incremento. Por eso estamos procurando reunirnos con las patronales para dialogar sobre el tema salarial, tanto de la escala vieja que no se aplica aún como de la nueva", dijo Carrizo.
El gremialista recordó que la escala salarial vieja y fijada en diciembre de 2009 establecía un sueldo básico para una enfermera que rondaba los 2.300 pesos aproximadamente. "Esa escala estuvo vigente hasta julio de este año. Y acá en La Rioja las clínicas no la están abonando todavía. El básico de una enfermera que trabaja en el sector privado ronda hoy los 1.700 a 1.900 pesos. O sea hay un atraso en relación al aumento anterior que si no se actualiza se profundizará aún más con este nuevo aumento", agregó el dirigente gremial.
Cabe recordar que días atrás se acordó en la paritaria nacional un aumento del 32 por ciento para todo el sector privado de la salud a pagarse en forma escalonada.
A partir de septiembre se deberá abonar un aumento del 18 por ciento, en diciembre se le sumará otra mejora del 9 por ciento mientras que el 5 por ciento restante entrará en vigencia desde febrero de 2011.
Según estimó Carrizo, con este primer incremento del 18 por ciento, el sueldo básico de una enfermera pasará a ubicarse en unos 2.700 pesos aproximadamente.
Advertencia
En este marco, Carrizo advirtió que SERSALUD aguardará hasta la semana próxima para obtener una respuesta a los pedidos de audiencia con las clínicas y sanatorios y que si no obtienen respuesta pedirán la intervención de la Subsecretaría de Trabajo. "Queremos buscar un diálogo con las empresas para llegar a un acuerdo. Pero si no nos reciben vamos a pedirle a la Subsecretaría de Trabajo que llame a audiencia de conciliación", concluyó.
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