ATE pide que la coparticipación no sea utilizada como premio al presentismo

Desde el 1° de noviembre entró en vigencia el decreto 4255, donde los montos de la coparticipación de los hospitales de autogestión en la provincia, se redistribuyen entre los agentes de salud, a cuenta de premio por presentismo. Con esta medida el Ministerio de Salud de la provincia intenta frenar el alto índice de ausentismo.
El personal del Hospital Centenario realizó ayer una asamblea y cacerolazo en el hall de ingreso del nosocomio para protestar por la “inconstitucionalidad” de dos artículos del decreto 4255. El gremio considera que el director del Hospital Hugo Gorla es el representante más directo que hay en Gualeguauychú del Ministerio de Salud de la Provincia, y debe actuar de mediador entre las partes para resolver este conflicto. No obstante, la dirección contestó que “tiene las manos atadas y debe acatar la nueva reglamentación”. Esta nueva normativa establece que la coparticipación hospitalaria por el cobro de las prestaciones médicas a obras sociales, que en el mes de noviembre fue de 350 mil pesos, se deberán distribuir en un 40 por ciento para el personal de escalafón general, el 20 por ciento va la Ministerio de Salud para un fondo compensador dentro del sistema de salud provincial, otro 20 por ciento se distribuye entre los profesionales del nosocomio y el 20 por ciento restante queda para la administración del Hospital. Esta semana cobran la coparticipación unos 317 agentes de salud de un plantel de 440 personas que compone la planta de escalafón general del Centenario. El monto asignado de acuerdo al porcentaje será de 447 pesos, más 150 pesos más que manda Salud de la provincia. Sin embargo 123 agentes no cobrarán la “torta” como se llama en la jerga hospitalaria, por no haber tenido una asistencia perfecta en el mes de noviembre como lo establece el decreto mencionado. Horacio Benítez, delegado de ATE en el Hospital Centenario, explicó que: “Nosotros a este arancel le llamamos la torta, que desde hace poco era el 60 por ciento para el Hospital y el 40 por ciento para los empleados. A partir del nuevo decreto el 4255 que nosotros lo conocimos a mitad del mes de noviembre, y no sabemos si está aún publicado en el boletín oficial, creemos que no lo están aplicando como corresponde”. “Este decreto” –continuó el delegado- “pone la coparticipación como un premio al presentismo. Esto son recursos genuinos que generamos nosotros en el Hospital y si en el mes se debe faltar por contar con un hijo enfermo se pierden el ciento por ciento de la coparticipación. Si quieren poner el presentísmo que lo pongan por recibo de sueldo y que esto se paguen con recursos que vengan de la provincia, para castigar a los agentes que sacan certificados médicos truchos o premiar a los empleados eficientes, pero no se puede hacer esto con la coparticipación”. ATE realizó una presentación general ante la Justicia por violación del artículo 11 y 23 del decreto al considerar que: “No nos permite que nos enfermemos, con esto el ministro Giano nos está diciendo aunque estén enfermo vayan a trabajar igual porque se pierden 500 pesos”, agregó Benítez. “Uno piensa que a través de esta medida el Gobierno quiere evitar el ausentismo provocado por los certificados truchos, pero no se puede hacer con la coparticipación. Cuando hay un certificado médico muy largo, se cuestiona al compañero enfermo y no al médico que extiende el certificado”, dijo el delegado. En tanto ATE tiene previsto realizar, de acuerdo a como se expida la Justicia, presentaciones judiciales individuales por cada empleado y se prepara para toda la provincia el bloqueó parcial y distribución de volantes en los pasos viales del Túnel Subfluvial, la ruta 14 a la altura de Colón y el puente Rosario Victoria, durante los días 16 y 17 de diciembre.

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