El personal del INSSSEP rechazó la propuesta salarial del Directorio y seguirá de paro

La entidad sindical que nuclea a los trabajadores del INSSSEP decidió este miércoles dar por fracasada la conciliación obligatoria dispuesta por la Dirección Provincial de Trabajo en el marco del conflicto por el reclamo de incremento salarial y en consecuencia continuará el paro por tiempo indeterminado iniciado el 19 de mayo último. Anunciaron que sólo se atenderán cuestiones de emergencia.
El propio titular del organismo, Atilio Velázquez, había señalado a DiarioChaco.com que la oferta salarial oficial estuvo enmarcada en la política salarial del Gobierno provincial, y que fue de $ 150 de aumento desde Junio más un adicional de $ 300.

“Reconocemos la necesidad de una recomposición salarial, que la inflación existe, y que afecta a los salarios”, dijo hoy Velázquez a DiarioChaco.com, y detalló que habían propuesto a los trabajadores del INSSSEP lo mismo que el Poder Ejecutivo propuso a los otros gremios: un aumento de $ 150. Además de un adicional de $ 300, desde junio, para todas las categorías.

Pero el gremio del personal de INSSSEP, que lidera Zulema Coria, emitió un comunicado dejando sentado su “malestar” por la “absoluta falta de respuesta a los reclamos cuya legitimidad fuera de toda discusión ya que, el nivel de deterioro del ingreso de los trabajadores ha acusado una profundización alarmante”.

“Lo que más lamentamos es que los caminos alternativos de solución a nuestros reclamos están totalmente vedados por el hecho de que la tan declamada “autonomía del INSSSEP” es letra muerta para un Directorio que no conoce otra actitud que no sea la de obedecer servilmente las directivas del Poder Ejecutivo provincial que a su vez está férreamente sometido a los planes y estrategias del gobierno nacional”, afirma la misma.

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