En el marco de la conciliación obligatoria que dictó el jueves último el Ministerio de Trabajo, los agentes municipales que se desempeñan en la Dirección de Obras Privadas retomaron ayer su actividad, interrumpiendo la retención de tareas que habían iniciado el lunes pasado.

A través del sindicato que los representa, el personal venía reclamando que se atiendan sus pedidos de mobiliario, armarios, escritorios, sillas, espacio físico, insumos, actualización de la compensación por vehículo y medidas de seguridad e higiene, aspectos acerca de los cuales el Departamento Ejecutivo se comprometió a dar una respuesta positiva. En cuanto al nombramiento de la arquitecta Alcira Giovanardi como directora del área, designación que el personal no acepta por atribuirle un perfil persecutorio durante su anterior gestión al frente del área, el Municipio rechazó esa postura por considerarla inadmisible e injustificada. El gremio, a su vez, solicitó que no se descuenten los jornales a los trabajadores que efectuaron retención de tareas. En el marco de la conciliación obligatoria dictada por la delegación Mar del Plata de la cartera laboral (se extenderá hasta el 3 de marzo) se fijó una nueva audiencia para el 18 del corriente.

Temas acordados

Cabe señalar que, entre los puntos que se acordaron el jueves, se contempló que la semana próxima se establecerá el programa de ampliación y adecuación de espacios para la Dirección de Obras Privadas; en ese marco se le asignarán al área los espacios que actualmente ocupan el Banco y la Casa de Tierras y el Area de Preservación Patrimonial, los cuales serán adecuados para la ampliación del lugar de trabajo del personal administrativo, técnico, inspectores, profesionales y funcionarios de la dependencia.

También quedó establecido que la semana próxima se recibirá un informe de la División Higiene y Seguridad en el Trabajo, a cargo del ingeniero Roberto Zerbato, que el Municipio cumplirá. Asimismo, que la Comuna abrirá un plazo de 30 días a fin de evaluar, junto a representantes de los trabajadores, la posibilidad de efectuar modificaciones en la organización administrativa, organigrama, estructura, competencias, misiones y funciones, procedimientos, etc. de la Dirección de Obras Privadas, con posibilidad de determinar la conveniencia de crear nuevas áreas y jefaturas; la incorporación a la planta permanente del personal temporario; la asignación de horas extras para el personal administrativo -a fin de proceder a trasladar los expedientes ubicados en el espacio de la Dirección de Obras Privadas al nuevo lugar de destino- y la determinación de remuneraciones especiales para el área, por incentivos, resultados o productividad.