"Más allá de hablar con los concejales y la charla con el Ejecutivo, no nos involucramos mucho en el tema del aumento porque se estaba politizando mucho el problema y discutiendo algo que, más allá de sí corresponde o no el incremento, había que darlo, dejando de lado el tema de la prestación, porque se puede rescindir el contrato con cualquier de las empresas que prestan el servicio", afirmó Pera en diálogo con CAFEXMEDIO.

El sindicalista local informó que los choferes lograron un incremento salarial de un 10 por ciento, sumado al 22 por ciento que lograron anteriormente, resolución más que importante porque los $700 pasan directamente a tener una carga sobre los aportes.

"A veces, inclusive, el propio usuario discute el salario que cobra el chofer y uno lee comentarios en distintas páginas donde culpan del aumento al chofer. Hay una pelea de pobres contra pobres y todo lo que nos rodea está aumentando. Después analizamos si es buena o es mala la prestación. A mi me aumentaron los servicios y no veo que hayan mejorado", sostuvo el titular de UTA Bahía Blanca.

Pera añadió que el salario básico de un chofer es de $4000 ($5000 sumando antiguedad y viáticos) y un trabajador que lleva 15 años cobra $7000 por mes, aproximadamente.

"Nuestra tarea es por de más difícil. Somos la cara visible de un sistema que hoy en Bahía tiene falencias y pareciera que fuéramos nosotros los responsables y no quienes realmente son", expresó el trabajador bahiense.