El presidente de la Cámara de Empresarios de Balnearios, Restaurantes y Afines (CEBRA), Esteban Ramos, calificó como “desmedido” y “desubicado” al pedido de recomposición salarial del 40% solicitado por los guardavidas de Mar del Plata. A sólo días del inicio del operativo de seguridad en los balnearios locales, la situación de los trabajadores del sector aún no está definida y la relación con el empresariado se tensa cada vez más.

En declaraciones al portal “Cazador de noticias”, el referente de la actividad balnearia dijo que la cámara “no está en condiciones de afrontar una suba semejante” y consideró que a través de la postura de los reclamantes “lo único que se busca es generar conflicto”.

Los enfrentamientos entre guardavidas y empresarios existen desde hace tiempo. Sin embargo, frente a la falta de definiciones respecto de la situación salarial de los trabajadores, el conflicto entre ambos sectores se agravó aún más.

Ramos señaló que “las paritarias no fueron abiertas en forma oficial” y aseguró que “lo único que hubo fueron algunas charlas extraoficiales entre las partes”. Sin embargo, el titular de CEBRA aclaró: “Sabemos que están trabajando con la Municipalidad, pero con nosotros aún no”.

Al explicar su posición al respecto, Ramos expresó: “Creemos que su salario no está deteriorado ni mucho menos en relación a la canasta básica, y, si bien sabemos que merecen una recomposición de sus haberes, sostenemos que están exagerando los números”.

“Por lo tanto -añadió- no vamos a aceptar estos parámetros ni nada que se le parezca o se les acerque. Sí lo debatiremos cuando ellos quieran sentarse en la mesa a charlar con nosotros”.

Al ser consultado por el salario actual de los guardavidas, Esteban Ramos respondió: “El promedio actual entre sueldo y cargas sociales es de 15 mil pesos para aquellos que tienen una antigüedad de 12 a 15 años, un monto importante para la estructura de la ecuación económica y financiera del sector empresario”.

Luego, en esa misma línea reconoció que el reclamo de un 40% de aumento salarial “nos descoloca” y “nos preocupa porque quizás los marplatenses y los turistas se encuentren con unidades de sombra más caras que en los balnearios de los partidos vecinos a General Pueyrredon”.

Finalmente, el presidente de la Cámara de Empresarios de Balnearios, Restaurantes y Afines confesó: “Hemos conversado con el secretario y el subsecretario de Gobierno municipal, pero no hemos podido avanzar en la búsqueda de una salida”.

Advierten que los concesionarios estarían actuando “fuera de la ley”

En virtud de las declaraciones de las autoridades de la Cámara de Empresarios de Balnearios, Restaurantes y Afines (CEBRA), los guardavidas aseguran que “la discusión salarial está cerrada y se mantiene en el 40%”. Además denunciaron que el empresariado estaría actuando “fuera de la ley” al aplicar el servicio de seguridad en sus balnearios a partir del 1º de diciembre, incumpliendo la ordenanza municipal que estipula el 15 de noviembre como fecha para el inicio del operativo.

Tanto desde el Sindicato de Guardavidas como desde la Unión de Guardavidas Agremiados (UGA) coinciden en mantenerse firme en lo que refiere al pedido de recomposición salarial. Frente a la falta de respuestas del Municipio, un grupo de trabajadores del sector se reunió ayer en asamblea para definir el plan de lucha a seguir.

Respecto de las palabras del titular de CEBRA, el secretario de Organización de UGA, Diego Sánchez Cabezudo, sostuvo en diálogo con El Atlántico que “el conflicto lo generan los concesionarios” y que “ya no se trata sólo de un tema salarial sino de una cuestión de seguridad y de respetar la normativa vigente”.

El referente gremial explicó que “lo que está haciendo el empresariado es decirle a los trabajadores que pondrán en marcha el servicio de seguridad recién el 1º de diciembre, cuando por ordenzaza está claro que debe ser desde el 15 de noviembre”. “De esta forma están actuando por fuera de la ley”, denunció.

En esa misma línea, Diego Sánchez Cabezudo dejó en claro que esta irregularidad “atenta no sólo contra los trabajadores sino contra la seguridad de sus playas y la integridad física de los veraneantes”.

Respecto del reclamo salarial, el integrante de UGA dijo que “el conflicto está cerrado” y que “la negociación es responsabilidad del Municipio”. No obstante advirtió que “si la resolución no responde al reclamo de los guardavidas, van a comenzar los problemas más graves”.

Asimismo, Sánchez Cabezudo le respondió a Esteban Ramos al sostener “que no se preocupe por el nuestro reclamo sino por cumplir con la normativa”.

Finalmente, desde UGA explicaron el empresariado “puede absorber fácilmente los costos laborales de sus empleados” debido al aumento recientemente aplicado del 20% sobre el valor de sus servicios