“El sector más beneficiado con el pase a planta fue el Ministerio de Salud Pública y el más postergado es el Ministerio de Educación”, reconoció Niz en declaraciones a RADIO CIUDAD. El sindicalista adelantó que se pidió una audiencia con el nuevo ministro del área, Raúl Codutti, para comenzar a resolver esta situación. “Nos la otorgó para la semana que pasó pero justo hubo un llamado urgente del vicegobernador y no pudimos concretar la reunión”, aclaró.

Niz recordó que con el ministro de Educación anterior, Francisco Romero, se pretendía unificar dos conceptos de la Ley de Pase a Planta: uno es el derecho y otro la necesidad institucional. “Si ellos se dejaban llevar solamente por el orden de mérito la variable se inclinaba solamente para el sector porteros. Y el ministerio de Educación está compuesto por diferentes recursos humanos que cumplen distintas funciones”, explicó.

“El otro punto era los cupos que la contadora Maris Telma Gamón se había comprometido como parte de la comisión de pase a planta de entregarnos 700 cupos. El dato que tengo ahora es que solamente el proyecto de decreto estaba para 422 personas, eso es un problema y tampoco se respetaba el órden de mérito y las necesidades institucionales a nivel territorial. Por eso nosotros anticipábamos a la persona que nos atendió en Planificación el serio inconveniente que va a tener el nuevo ministro de no avanzar rápidamente en estas cuestiones”, explicó.

Desarrollo

En cuanto a Desarrollo Social, Niz señaló que la pelea de UPCP pasa por la igualidad de oportunidades para que todos los trabajadores pasen a planta permanente. “Independientemente del vínculo laboral, todos están cumpliendo la función, responsabilidad, y carga horaria”, comentó.

“Tengo que entendido que la ministra del área (Beatriz Bogado) envió un proyecto de decreto respetando el orden de mérito de lo que tiene que ver con contratados de obras y PIL, que son programas de entrenamiento laboral de Nación, y que son 840. Los PEL pasarían a planta permanente de acuerdo a las necesidades institucionales. No es que no van a pasar a planta. La Ley tiene un objetivo macro de poner fin a la precarización laboral. Y que todos los trabajadores que estén cumpliendo la función y responsabilidad de planta permanente, a julio de 2010, pasen a la planta permanente”, sostuvo.

“Y a partir de ahí, de acuerdo a las necesidades institucionales lo que el Ejecutivo debe hacer es crear los cargos como lo hizo en Salud. Nosotros estamos trabajando pero el Ejecutivo demora y dilata estas cuestiones, que son más que importante no solamente para el trabajador sino para la continuidad de las distintas instituciones y eso redunda en mejores servicios para la sociedad”, afirmó.