Lo resolvió la asamblea que se realizo este fin de semana. Consideran que la propuesta salarial realizada por el gobierno nacional en paritaria docente, 22% entre etapas, es insuficiente.
Dijo que no están de acuerdo con el 22%, a pagar en tres etapas que fue propuesto por el gobierno nacional.
A esto se suman otros reclamos como ser: Un sueldo básico de 3 mil para el cargo testigo de maestro de grado de jornada simple, a partir de Marzo del 2013.
-la eliminación total del impuesto a las ganancias y las sumas en negro, la implementación por ley de la provincia de la paritaria docente, la normalización de las justas docentes, la convocatoria a concursos de ascenso, la fijación de 299 puntos índice para el caro de maestro de grado, la implementación del Régimen Estatutario de Profesores por cargo en todas las escuelas secundarias, medidas de seguridad vial para docentes que viajan por las rutas de la provincia, que se brinde garantía de provisión de agua potable a todas las escuelas, la entrega de recibos de haberes en tiempo y forma, la habilitación de cajero en las localidades que aun no lo poseen, equiparación con la nación en el pago de las asignaciones familiares, trato humano en reconocimientos médicos, eliminación de afectaciones, comisiones de servicios, cambios de funciones en el sistema educativo, designación de supervisores escolares por espacios curriculares o áreas, implementación del vademecum de enfermedades profesionales del trabajo docente y perfeccionamiento docente en la localidad donde presta servicios cada docente.
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