¨Hemos podido avanzar un 90 por ciento en los acuerdos, con los secretarios del Ejecutivo y cada uno de los pedidos, como la remodelación de edificios y reparación de automotores que no pidieron de hace 10 años y querían que lo hagamos en 10 días, pudimos resolverlos para un plazo de 180 días para tener el cumplimiento al 31 de diciembre,

¨El Fondo especial para atender accidentes laborales, y con el plazo necesario de contratar una ART, los adicionales riesgo e insalubridad para trabajadores módulos 1 al 4 que solicitan, con resolución hasta Agosto, la entrega de la ropa correspondiente a este año fijando prioridades y tipo de indumentaria según los proveedores, aportes mensuales que con los incrementos son más de un millón doscientos mil pesos que nos comprometemos a realizar, llamado a concurso y recategorizaciones, primero se concursara los cargos con responsabilidad y luego las recategorizaciones que no se habían realizado, vemos que estamos discutiendo este incremento y ahora escuchamos que quieren otra negociación para el segundo semestre y no terminamos la primera, en fin que la comunidad sepa en que estamos con el gremio´.

Respecto de la deuda que mantiene el Municipio con el gremio índico ¨como el aumento del 27% está dado al mes de Julio, vamos a suspender las negociaciones por el 40% que fue desestimado por el gremio, hasta tanto la Provincia llame a todos los municipios y vuelvan a fijar una nueva pauta salarial que esta en 27 % como ya tenemos nosotros¨.

Sobre los días caídos y su descuento el intendente leyó textual el Pre acuerdo ¨El Departamento Ejecutivo Municipal propone no descontar los días no trabajados por los empleados municipales a lo largo de este conflicto, siempre y cuando el SOMECO ceda a favor de sus representados la deuda que la Municipalidad mantiene con dicha Entidad Gremial¨.

¨Por unos dos o tres días se puede negociar, acá tenemos una medida por tiempo indeterminado con un cariz netamente política y queremos dialogar pero los espacios municipales siguen tomados y hasta con amenazas para la gente de los jardines maternales que no se presenten a trabajar como lo hicieron del teléfono de Recursos Humanos a las 22.30 del día Domingo, lo que demuestra que los sectores estan tomados y que fueron verificadas y un SMS de integrante de CD del Gremio en el mismo tenor, vamos a pedir al juez que habiliten todas las áreas y los sectores para que todos puedan trabajar si quieren y los que quieren hacer paro que lo hagan, pero saben que día que no se trabaja no se paga¨.

¨Le ofrecimos el 20 % pararon, el 40 % y siguen parados, cual es el final de esto, esto es un paro político, lamentablemente los vecinos y la comunidad esta de rehén hasta que ellos se les antoje¨, ¨queremos que se abran las puertas para seguir trabajando, sea como discutimos y lo que acordemos y razonemos, lo que se paga será en los primeros días de agosto con los salarios de Julio¨.

¨Hay municipios que cobran la mitad de lo cobran los municipales de Caleta Olivia y el Sec General del SOEMCO es el SEC GRAL de FTRAMSC, como defiende a los trabajadores de otros lugares?¨ se preguntó.

¨Que se persigue? El paro es político, y si quiere perjudicar a la gente con sus medidas que se lo digan a la comunidad, la palabra la tiene el Sindicato¨ finalizó.