La oferta salarial ofrecida ayer por el Gobierno, para que los empleados estatales y docentes tengan un incremento en promedio del 28 por ciento para este año, será evaluada en las próximas horas. En asambleas se tomará la decisión, pero todo indica la conformidad de los sectores involucrados.
Al término de la reunión, Jorge Hoffmann, secretario general de ATE manifestó que “es una propuesta que amerita ser discutida por los trabajadores habida cuenta que esta en línea con lo que venimos sosteniendo en el sentido de que los aumentos salariales tienen que ser superiores a la inflación, de modo de que los trabajadores seamos parte del proceso de crecimiento del país y la provincia”.
La Asociación Trabajadores del Estado realizará reuniones y asambleas en los lugares de trabajo y el próximo martes 22 de febrero, a las 10 horas, celebrará el Plenario Provincial de Delegados para elaborar una respuesta.
Por su parte, Sonia Alesso, secretaria general de Amsafe dijo ayer a la tarde que "fue muy positiva la oferta porque además incluye otras cuestiones como la creación de los comités de seguridad laboral y medioambiental".
Desde el sindicato de docentes privados, su titular, Pedro Bayugar, dijo que “esta es una oferta que ha sido cuidadosamente trabajada y también discutida por nosotros en algunos aspectos, que se termina conformando en una propuesta que merece ser considerada y estudiada”.
Aunque la semana que viene habrá una respuesta por su aceptación o su rechazo desde Sadop, Bayugar especuló con que “los docentes seguramente no la van a rechazar de plano porque ostensiblemente no les conviene”. En tal sentido analizó que “se podría pensar que el comienzo de año (escolar) no va a ser conflictivo, al menos es lo que uno percibe de lo que he hablado informalmente con compañeros”.
Por último, resaltó que el ofrecimiento de aumento salarial para este año es “un esfuerzo económico de la provincia importante”.
La oferta para los estatales
Está desglosada en dos partes: por un lado establece un aumento del 27% de arranque para las categorías más bajas de los agentes públicos, mientras que los que tienen las más altas recibirán un aumento del 22.5% promedio. En ambos casos se aplicará desde marzo. También habrá un apoyo escolar para todos los agentes del Estado. (Click aquí para tener más detalles)
El incremento para los docentes
Aquí los números son apenas distintos a los ofertados a UPCN y ATE: 24% de arranque en marzo y 4.5% desde mitad de año, aunque el aumento rondaría el 30%. También prevé una suma fija y única para la compra de material didáctico.


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