Infoglaciar - Los gremios ratificaron la demanda salarial. APAP dejó abierta la posibilidad de solicitar un 50% al básico debido a la inflación. Robles confirmó que primero está la Ley 591. Mañana se reúnen los gremios. La primera reunión de paritarias de este año entre los gremios centrales de la función pública y el Gobierno pasó a cuarto intermedio hasta la próxima semana.
En las instalaciones de la Subsecretaría de la Función Pública, este martes se reunieron los paritarios de los sectores gremiales de APAP, UPCN y ATE con los representantes del Gobierno entre los que se encontraban el ministro de Economía, Diego Robles y el titular de la Secretaría de Estado de Hacienda, el CPN Edgardo Valfre. También estuvo presente el responsable de la cartera de Trabajo, Raúl Santibáñez.
Al retirase de la paritaria, el ministro Robles confió a Magnamedia, la determinación del Poder Ejecutivo de otorgar una mejora salarial al personal de la Administración Pública que pertenece a la Ley 591, pero no dio una fecha precisa de cuando se concretará el aumento. (Ver Consenso)
50 al básico
En la audiencia APAP hizo entrega de una nota mediante la cual solicita a la Comisión Negociadora Central que se dé tratamiento a la pauta salarial como había sido acordada en octubre pasado, cuando se trató en Convenio Colectivo de Trabajo y la "problemática salarial". Para el gremio se trató lo primero y no la segunda demanda. Además los paritarios de APAP ratificaron que se debe otorgar un incremento del 40% como piso "teniendo en cuenta la inflación producida en el último mes de 2009 de un 9%, según datos oficiales". En este sentido, el gremio dejó asentado en el acta que es "necesario" rondar un aumento del 50% al básico debido a la suba de precios de los últimos meses.
"Idea peregrina"
Por su parte, ATE considera que debe haber una recomposición salarial del 40% sobre salario. El gremio afirmó que este porcentaje es lo solicitado desde el segundo semestre de 2008. "Somos concientes que los compañeros de la ex Ley 591 son los más rezagados en cuanto a montos de ingreso por salario, pero es una idea peregrina y fuera de contexto con la actualidad que vivimos, pensar que el resto de los trabajadores no necesitan una recomposición salarial, no es argumento convincente para nadie". La Asociación de Trabajadores del Estado afirmó que según datos de la Universidad Torcuato Di Tella la proyección para este año será de un 25%.
Nuevo encuentro
La Unión Personal Civil de la Nación también confirmó su postura de recomposición salarial que fue hecha en noviembre pasado. También pidió la jerarquización de la carrera del personal comprendido en la Ley 591 y que hasta que no se tenga la carrera aprobada se liquide desde la categoría 10 a 15 con los mismos montos.
Se acordó que la próxima audiencia será el lunes 22 a las 14 hs, pero este miércoles se reunirán los paritarios sindicales para "trabajar en relación a la propuesta salarial" que presentarán al Poder Ejecutivo.
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