Se destacó además, que la actual gestión de gobierno efectuó la inversión más alta jamás antes hecha para adquirir equipamiento logístico, estratégico y de protección para los agentes policiales.

En contraposición a lo anunciado por el funcionario provincial, el secretario general de la agrupación Policías Autoconvocados por un Salario Justo, Livio Fernández, evaluó que la situación salarial y laboral del personal policial, en líneas generales, no mejoró sustancialmente en los últimos tres años. “La Policía del Chaco hace tiempo que no es beneficiada con un presupuesto acorde con las necesidades actuales, siempre se lo recorta y por ello funciona desde hace muchos años con una dotación de agentes que no acompaña el crecimiento de la población”, argumentó el representante policial.

Dijo además, que al no contar con una asignación de recursos mayor, no se pueden efectuar incorporaciones y mucho menos prever la recomposición salarial tan reclamada durante todo el 2010. “La ley del personal policial 1164, que determina los sueldos básicos de cada grado policial, está vigente y sigue sin cumplirse; desde el 2004 que venimos bregando por su aplicación y ante la negativa oficial no hay perspectivas de recomponer nuestros salarios”, manifestó Fernández.

Situación salarial

El titular de Policías Autoconvocados comentó que actualmente el salario de bolsillo de un agente policial en la provincia es de 1800 pesos, con el último aumento salarial del 7 por ciento inclusive, el cual sigue considerándose bajo ya que se calcula en base a la inflación salarial real, que los sueldos deberían superar los 2500 pesos. “La postergación salarial es pronunciada, si a eso le sumamos la falta de equipamiento necesario y la escasez de personal, todo confluye en la imposibilidad de que la provincia garantice la seguridad pública, la prestación de servicio policial debe mejorar en forma urgente”, sostuvo Fernández.