“Al correr ahora la fecha al 8 de febrero los tiempos no dan para analizar propuesta que nos hagan. De todas formas nosotros pondremos la mejor predisposición y buena voluntad para respetar los plazos”, dijo a LA VERDAD la secretaria General de UDEB Junín, María Inés Sequeira.

“Hasta el 8 de febrero no podremos analizar nada. Acá la decisión la toman los trabajadores docentes en los congresos, para FEB las bases son las que deciden por eso el proceso se hace más lento”, advirtió la dirigente gremial.

Asimismo, Sequeira expresó que “solicitamos reuniones en enero y se cumplieron, ahora se espera la definición de la paritaria nacional para ver qué decisión se toma en la Provincia. Eso, de algún modo, también atrasa las cosas”.

Y explicó: “Los delegados están al tanto de la situación. Los docentes a partir del 13 de febrero ya estaremos trabajando y consultando. Además, el seis habrá una reunión de secretarios Generales en La Plata que servirá para ir conociendo los posicionamientos de las diferentes delegaciones provinciales”.

Sequeira se refirió también al anuncio hecho por la Presidente Cristina Fernández en el transcurso de esta semana respecto del Impuesto a las Ganancias: “Es algo que veníamos pidiendo, el salario de los trabajadores nos es ganancia, eso es algo que nosotros siempre sostuvimos. Esta decisión, en parte, esto nos saca la soga del cuello pero no nos satisface. Nosotros apuntamos a la eliminación total de este impuesto”.

La advertencia

de Petrocini

En tanto, la presidente de la FEB, Mirta Petrocini, había dicho días atrás que “aunque la paritaria comenzó en enero como reclamamos y se cumplió, esta dinámica de la prolongación provoca que las fechas de definición se acerquen demasiado a la del inicio del ciclo lectivo”.

Consultada entonces sobre el avance de la discusión de la Comisión Técnica Salarial con las autoridades provinciales, la presidente de la FEB reiteró que "discutir un porcentaje de aumento sin resolver el reclamo de la eliminación de la cuarta categoría del Impuesto a las Ganancias, resulta insostenible. Antes de establecer un nuevo aumento es necesario corregir la inmensa distorsión y perversión que significa el pago por parte de los docentes, del impuesto a las ganancias".

"La FEB viene reclamando un cambio profundo en este esquema impositivo regresivo desde hace casi 4 años. Por entonces, un mínimo de los educadores estaban alcanzados por ese gravamen. El año pasado termino pagando cerca del 30% de los docentes y si no hay una reforma, con un aumento salarial en 2013 van a terminar pagando ganancias cada vez más maestros y profesores", añadió oportunamente.

"En conclusión: seremos los propios docentes quienes financiaremos el aumento salarial, sin conseguir la recuperación del poder adquisitivo", resaltó la titular de la FEB.

Petrocini declaró además que “una situación similar ocurre con las asignaciones familiares. La FEB exige -desde hace años en cada paritaria y en cada planteo ante las autoridades- la universalización de ese beneficio. Pero resulta que en lugar de responder a ese reclamo, el gobierno modifico la forma de liquidación pero la discriminación por el cobro del salario familiar persiste entre los trabajadores docentes”.

Poco margen

Parecía que este año la discusión iba a tener más tiempo y que se llegaría a finales de febrero, fecha de inicio de las clases, con los temas ya resueltos entre el gobierno bonaerense y los gremios docentes. Pero todo se postergó y las negociaciones recién volverán a empezar el 8 de febrero. Más allá de esta demora, desde Suteba Junín se mantienen optimistas y creen que se llegará al primer día de clases sin conflicto.

“Vamos a estar muy apretados en cuanto al tiempo, porque el temario a resolver es muy extenso. Son temas complicados, sentimos que vamos a estar corriendo detrás del tiempo, pero no perdemos el optimismo”, señaló el dirigente gremial Miguel García (SUTEBA-Junín).

Se están usando estos días para resolver con los trabajadores los porcentajes y los números, “para llegar a febrero con todo resuelto, para avanzar lo más rápido posible”, señaló.

Además recordó que no solo se está discutiendo el salario de los docentes, sino que también se pide por “una mejora en la calidad educativa. Por eso se discute por la infraestructura escolar, comprobamos que durante el 2012 lo que estaba dentro del presupuesto para este rubro no se ejecutó todo (solo un 46%)”.

Dijo que también el reclamo pasa “por la buena atención de los comedores escolares, que el Gobierno le pague en termino a los proveedores, para evitar problemas. Lo mismo pasa con el transporte escolar, durante el 2012 miles de chicos perdieron días de clases por la falta de pago”.

Sobre la recomposición salarial, el dirigente señaló “nuestro salario ha quedado deteriorado, por eso consideramos que es necesaria una inmediata recomposición”.

Aseguró que el anuncio de la Presidenta sobre la suba del mínimo no imponible, “es un avance para los trabajadores, pero nosotros sostenemos que ese mínimo no imponible debe ser discutido en el marco de una reforma impositiva total. Consideramos que los trabajadores deben pagar por sus ingresos, pero hay que discutir cual es un ingreso alto”.