Días pasados, EL DEBATE daba cuenta de un importante encuentro provincial del Partido Socialista en la ciudad. En dicha oportunidad una de las temáticas abordadas fue el trabajo y allí se desprendió una serie de pro-blemáticas que hoy en día no tiene solución aparente.En primer término el cumplimiento de las 8 horas en las jornadas laborales y por otro lado, la necesidad de un salario móvil y sustentable de acuerdo a los movimientos que generalmente se dan debido a la inflación y al aumento de la canasta básica familiar. El edil del Partido Socialista local, Manuel García Blanco, en diálogo con nuestro matutino, brindó detalles de estos proyectos que están intentando impulsar desde el partido, para reglamentar y poner en práctica con hechos concretos las mejoras necesarias.

“El Partido Socialista en su mesa política nacional, la cual integro, estamos pensando que ya van más de 80 años que se impuso las 8 horas de trabajo y con la tecnología que ha llegado en este tiempo, evidentemente tendríamos que estar pensando como en otros países entre las 7 y 6 horas de jornada laboral.

Hoy la realidad nos dice que estamos más cerca de las 12 que de las 8 horas, así que hay que tratar de recuperar las 8 horas para después pedir que la tecnología esté al servicio de las personas y no sometiéndolas”, aseguró.

Tiempo social

Asimismo sostuvo que “esto es lamentable porque no solamente está pergeñado, porque están sacando un tiempo social productivo. Porque nuestros antepasados pudieron crear clubes deportivos, instituciones benéficas, bibliotecas, todo este movimiento social de Zárate fue construido hace más de 60 ó 70 años.

Antes la gente no solamente tenía tiempo para dedicarle al trabajo, sino también al descanso, a la familia y a lo social. Hoy le estamos restando tiempo tanto a la familia como a lo social y siempre están los mismos, en todos los lugares, porque evidentemente hoy no se puede fomentar esta tarea social”, afirmó el concejal y ejemplificó esta situación, con lo que sucede actualmente en el P.S. a la hora de convocar una reunión. “Los que estamos en instituciones intermedias y en partidos políticos, vemos lo difícil que es coordinar las horas comunes de reunión porque hay mucha gente que está trabajando por encima de las ocho horas”.

En tanto, hizo hincapié en la necesidad de que el sindicalismo defienda a los trabajadores no sólo en la parte monetaria, sino también en el tiempo de ocio.

Salario móvil

Por otro lado, habló sobre el proyecto local que están diseñando para posibilitar a los trabajadores de un salario móvil que permita un crecimiento de los haberes percibidos para disminuir el golpe que genera la inflación y el crecimiento de la canasta básica familiar.

“Con respecto al salario, el Partido Socialista de la Provincia de Buenos Aires, a partir de una iniciativa de García Blanco, se está viendo la posibilidad de que se genere una fórmula para que se vaya a un salario móvil o un salario sustentable, que tenga una corrección que vaya atenuando los efectos de la inflación.

Así como estamos atrás del 82% Móvil, también creemos que es oportuno que el tema del salario es importante y que tiene que ir con una correlatividad, con una canasta básica”, aseguró el concejal.

Relación mancomunada

Para esto, Blanco consideró que “tiene que ser una acción mancomunada entre el estado, los gremios, los trabajadores y los empresarios. Acá nadie tiene que estar fuera de la mesa de discusión, tiene que haber reglas claras para que los empresarios que han invertido también tengan su ganancia, pero hay que discutir el tema de la ganancia. O sea, la tecnología tiene que estar al servicio del hombre, no podemos hoy mejorar los niveles de rentabilidad solamente a costa del trabajador”, comentó y añadió que “el trabajador se merece la jornada laboral por ley de ocho horas y evidentemente el empresario tendría que decidir ganar un poco menos, pero creo que con la tecnología que se impone, los niveles de productividad se han incrementado y si queremos proteger el sistema, te-nemos que proteger a cada uno de los que integran el sistema. Tenemos que proteger al empleador, al empleado, porque son los dos los que están en esta cadena de productividad”, argumentó.