A las 20:04 del martes último los empleados de la empresa Smurfit Kappa rubricaban con un gran aplauso los detalles que había brindado Carlos Ceferino Varela sobre el acuerdo que se firmó en La Plata el lunes entre el Centro Papelero Suarense y la empresa que fabrica papel y cartón corrugado. Atrás quedaron 28 días de asambleas permanentes, un paro que duró dos días y una conciliación obligatoria en la que hubo estériles audiencias en el ámbito de la Delegación Regional de Trabajo que comanda Rodolfo Frers.

Casualidad o no, en la primera audiencia en la Dirección de Relaciones laborales del Ministerio de Trabajo provincial celebrada el lunes último se arribó a un acuerdo de partes y finalmente se dio por concluido el conflicto entre trabajadores y la patronal.

Tras siete horas de reunión, en la que participaron integrantes del Centro Papelero Suarense, el representante legal de la Federación de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartón y Químicos, y representantes de la empresa Smurfit Kappa, se firmó un acuerdo que implica ciertos beneficios para los empleados.

Lo que lograron los dirigentes gremiales de Papeleros fue: un ticket por 250 pesos mensuales de productos comestibles, a determinar en los próximos 15 días las marcas; un viático de 5,20 pesos por día, la entrega de un premio por única vez de 60 pesos por salario caídos, y la incorporación a planta permanente de ocho empleados que se encontraban realizando tareas eventuales.

Los 250 pesos son por mes, reajustables de acuerdo al precio que exhiban los productos que sean acordados en estos quince días entre el sindicato y la empresa. Por ejemplo, eligen los productos de tal marca y tamaño y si aumenta conforme pasa el tiempo se reajusta el bono. La empresa deberá realizar los aportes sociales por este monto. Los 5,2º del viático por día se traducen en unos 150 pesos por mes, de modo que el aumento de bolsillo que lograron asciende, descontando los aportes, a casi 400 pesos.

La suma de la canasta se reconoce a partir del 16 de enero y se liquidará la correspondiente a enero y febrero en esta primera quincena y los meses sucesivos con el pago de la primera quincena de cada mes. En tanto que el pago de la suma del viático se efectuará a partir del 1° de febrero y será ajustable conforme los incrementos que se pacten en las paritarias nacionales.

Ardua negociación y acuerdo

“A nadie le gusta llegar a estas instancias en un reclamo de mejoras salariales, pero afortunadamente se llegó a un acuerdo. Estamos muy agradecidos a los trabajadores y quedó demostrado que la gente aguantó con su jornada legal de trabajo hasta que finalizó la asamblea. Como experiencia a nivel gremial fue muy buena y esperemos poder seguir trabajando para mejorar las cuestiones salariales de los empleados”, comentó Carlos Varela, secretario general del Centro Papelero Suarense.

En cuanto a la negociación del lunes, Papeleros se reunió en primer lugar con dirigentes de la Federación de Obreros del Papel para acordar los términos de la negociación con Smurfit, que comenzó a las 14:00 y se extendió hasta cerca de las 21:00.

“La negociación fue ardua y en la mayoría de los puntos no había acuerdos, sobre todo en las sumas no remunerativas, viáticos y jornadas de trabajo.

Peleamos mucho el hecho de ajustar un viático que no sea absorbido por paritarias, y a su vez que ese monto se reajuste automáticamente en una paritaria para no tener que sentarnos dentro de dos o tres meses a discutir un ajuste salarial”, comentó.

Dijo que no sabe si fue casualidad o no que ni bien se trasladó el conflicto a La Plata se haya solucionado, lo cierto es que la presencia de la Federación de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartón y Químicos con su asesor letrado tuvo mucho peso a la hora de la negociación.

“Estamos muy agradecidos al apoyo y a la presencia de Federación, porque en un momento la discusión se tornó pesada en un momento y nos imaginamos que nos volvíamos a Suárez a esperar cinco días más de conciliación obligatoria. Por suerte se llegó al acuerdo para el bien de ambas partes”, añadió.

“La lucha gremial continúa”

Los Papeleros habían entregado un petitorio con diez puntos de reclamo a la empresa Smurfit al comienzo de la negociación que derivó en conflicto. Se sabe que en una negociación ambas partes ceden pretensiones y retacean concesiones. En este caso Varela consideró positivo lo logrado en el acuerdo, sobre todo por lo que debieron pasar los empleados (36 días de jornada legal de trabajo, una medida de fuerza, asamblea permanente, conciliación obligatoria y audiencias de conciliación). “Acá se logró algo que vale mucho más que cualquier premio, que es unir a las dos plantas, la de cartón y la de papel. Esto permitió que se llegue a esta instancia y se mantenga la fuerza y la unidad en la lucha”, agregó Varela.

El gremio fue a negociar con un voto de asamblea con un monto acordado, el cual finalmente no se logró. En La Plata se rubricó un acuerdo que al otro día fue sometido a la asamblea. Podía ocurrir que la asamblea rechace los términos del acuerdo firmado, pero esto no sucedió, sino que los trabajadores agradecieron el esfuerzo de los dirigentes y se mostraron conformes con los logros.

“La lucha gremial continúa. Acordamos también juntarnos cada quince días para exponer situaciones y estar siempre en comunicación entre la patronal y los empleados. Se ha logrado acordar que el diálogo y el contacto permanente sea la vía para negociar y llegar a acuerdos”, concluyó.

El acta del acuerdo

Alrededor de las 21:00 del lunes, tras casi siete horas de arduas negociaciones, el director provincial de Relaciones Laborales, Héctor Daniel Montes de Oca y la directora de Relaciones Laborales, Elba Picciola, redactaron el acuerdo. Participaron además de la reunión, el doctor Rodolfo Frers, delegado Regional de Trabajo; el secretario gremial de la Federación de Obreros de la Industria del Papel, Cartón y Químicos, Joaquín Díaz; Jorge Lires, secretario de Cultura del mismo gremio y el asesor letrado Carlos Maldonado.

Por parte del Centro Papelero Suarense, estuvo el secretario general, Carlos Varela, el Adjunto, Rodrigo Salotti; el de Actas, Gabriel Shard; el Tesorero, Fernando Bellisomi y los vocales 1° y 2°, Julián Cejas y Gustavo Ruiz. Por parte de la empresa Smurfit Kappa estuvieron el gerente de Legales, Norberto Brero y el gerente de Recursos Humanos, Claudio Jaureguiberry.

Además de los puntos descriptos en el encabezamiento de la nota, las partes acordaron que se les entregue a los trabajadores una suma única de 60 pesos; que no sean ocupados puestos de convenio colectivo por personal fuera de convenio.