PAGO DE ASIGNACIONES FAMILIARES Votan proyecto de ley en beneficio del personal de la planta transitoria del Estado

La Legislatura sancionó un proyecto de ley otorgando beneficios para el personal de la planta transitoria del Estado Provincial consistente en el pago de asignaciones familiares y un incremento en el item de la antigüedad.

La norma votada unánimemente y cuyos dictámenes de comisiones fundamentó el legislador oficialista Sebastián Balochi, estipula lo siguiente:

Se establece que a partir del 1º de abril del presente año, el sueldo básico para el cargo Nivel Director, Categoría 18 del Escalafón de la Ley I Nº 74 (antes Decreto Ley Nº 1987), en la suma de 2.000 pesos, y se fija, a partir del 1º de setiembre de 2010 el sueldo básico para el cargo Nivel Director, Categoría 18 del Escalafón de la Ley I Nº 74, en la suma de 2.500 pesos.

Se sustituye el artículo 2º de la Ley I Nº 298 (antes Ley 5.421), modificado por el artículo 2º de la Ley I Nº 355 (antes Ley 5.718) y el artículo 9º de la Ley I Nº 407.

Se establece, además, que a partir del 1º de marzo de 2010, el personal perteneciente a la Planta Transitoria Ley I Nº 341 (antes Ley Nº 5.647) percibirá las asignaciones familiares establecidas mediante Ley XVIII Nº 49 (antes Ley Nº 5.602).

Se autoriza al Poder Ejecutivo Provincial a efectuar las adecuaciones presupuestarias que fueran necesarias para el cumplimiento de lo dispuesto en la presente Ley.

Revirtiendo una inequidad

El diputado Balochi expuso acerca de los beneficios de este proyecto de ley del Ejecutivo, destacando entre otras consideraciones que "en la actualidad, desde el 2003 los salarios estaban congelados y se fueron dando algunos aumentos, estando el básico del nivel de director hoy en 1.600 pesos", para significar que había una "inequidad" con la categoría que le sigue en rango inferior como la jefatura de Departamento que tiene un básico de 2.662,47 pesos.

Aludió a que ello hace que actualmente se paga por año de antigüedad en el básico que corresponde a la categoría de director, de 24 pesos por año.

Precisó que si bien este básico es inferior al rango que le sigue al nivel del director, esto fue subsanado en el tiempo con un incremento no bonificable, es decir, que se deducen aportes y retenciones pero no sirve de base para el cálculo de la antigüedad.

El legislador explicó que con este proyecto de ley se propuso, además de algunas modificaciones formales aportadas por las comisiones parlamentarias, dos incrementos, uno que regirá a partir del próximo 1º de abril y el otro desde el 1º de setiembre de este año.

Respecto del primer incremento, de 400 pesos, se llevaría el básico a 2.000 pesos, y a partir del mes de setiembre de este año, a 2.500 pesos, se expuso.

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