Pablo González lamentó la decisión del gremio docente

Sostuvo que haber acatado la conciliación “hubiera sido una medida saludable” e insistió que la misma garantizaba el diálogo y el debate. Recordó que la ley 2.450 establece las medidas a seguir. Sobre el corte en las rutas, aseguró que hoy “afectan el 70% de la producción petrolera”.
Ante el planteo del gremio docente de no acatar la conciliación obligatoria y reclamar la continuidad de paritarias, el jefe de Gabinete Pablo González indicó por el programa De Regreso de LU 12 Radio Río Gallegos que: la medida de Trabajo “supone el acatamiento y no que se debata y no se acate”, y sostuvo que “la misma disposición que dicta la conciliación aclara que la discusión y el diálogo continúan”, con lo cual el pedido de paritarias, que en realidad es un planteo de ámbito de negociación, “está garantizado en el ámbito de la conciliación obligatoria. Hay una ley de convenciones colectivas que es la 2.986, y una ley 2.450 que afectan subsidiariamente y también la ley de negociaciones paritarias docentes a nivel nacional, establecen como una herramienta a utilizar el dictado de la conciliación”, indicó el jefe de Gabinete.

Aclaró que si se aceptara la conciliación “el efecto inmediato sería la suspensión de las medidas de fuerza y seguir dialogando” y acá lo que se resolvió es “continuar con el paro por tiempo indeterminado y no sé en qué ámbito quieren seguir discutiendo”.

“Acá lo que no se dice es que la ley no contempla que la conciliación sea sometida a debate si se acata o no, por eso es ‘obligatoria’ para que sea acatada por todas las partes”.

¿Cómo se sigue?

La ley, si no se acata la conciliación, en su artículo 5 establece una sanción hacia el sindicato. “La verdad es que hubiera sido una medida saludable que se acate, porque insisto, se aclaraba que el diálogo continuaba y casi en el mismo ámbito, porque la aplicación de la conciliación no implica que no haya más diálogo, y es más, estaba previsto un encuentro para mañana a las 16 horas, siempre y cuando se aceptara la conciliación, y la verdad es que no entiendo muy bien el motivo de no hacerlo, cuando es una medida pensada para este tipo de conflicto, creando un ámbito de diálogo y debate con un escenario de mayor tranquilidad, sin medidas de fuerza, y si no se llega a un acuerdo, las partes después quedan liberadas”.

Pese a esto, González dijo que había que leer los fundamentos de la solicitud de Adosac, que aún no había llegado a sus manos, sobre si accederán o no a una nueva reunión paritaria, pero es un resorte del gobernador aceptarlo o no, “pero hay que recordar que el Gobierno nunca se negó al diálogo”, sostuvo.

En ese marco el jefe de Gabinete volvió a insistir sobre el pedido del 50% de incremento salarial que el Gobierno “ya les ha dicho una y otra vez que no se tiene previsibilidad para asumir el costo que ello le impone al Presupuesto, si no ya se habría firmado a principios de este año y no tendríamos todos los inconvenientes que hoy existen”.

La ley concretamente dice que corresponde una intimación de acatamiento y luego comienza el proceso de sanción que prevé el capítulo 5 de la ley 2.450, entre otras cosas, ya que habrá que darle comunicación al Ministerio de Trabajo de la Nación para que reúnan los antecedentes en función de la ley de Asociaciones Sindicales, que es la Nº 23.551.

Cortes de ruta

“La afectación a la producción petrolera es casi del 70%” sostuvo Pablo González respecto de los bloqueos a los yacimientos que docentes, desocupados y vigiladores aplicaron sobre las rutas 43, 12, 16 y 18.

“Con lo cual seguimos con el mismo problema que venimos arrastrando desde el mes de abril con regalías que no vamos a cobrar” dijo el jefe de Ministros y planteó que “la verdad es que es un contrasentido, bloquear los yacimientos petroleros para que a la provincia no le ingresen recursos y después reclamar un 50% de aumento, y la verdad es que no entiendo qué razonabilidad tiene que las petroleras no trabajen y que la provincia no pueda recibir ingresos, ¿con qué dinero piensan que la provincia va a afrontar el pago de los aumentos ya acordados?”.

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