Un nuevo mes, una nueva semana, y los mismos paros de siempre. Docentes, judiciales y ahora los trabajadores representados en ATE, convocaron medidas de fuerza para esta semana. Los primeros en iniciar la protesta serán los trabajadores de los diferentes ámbitos de la administración pública, entes autárquicos y descentralizados nucleados en la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), que pararán mañana y el miércoles. Mientras que el otro sindicato con la misma competencia la Unión Personal Civil de la Provincia (UPCP), por el momento no anunció protestas para esta semana, lo que podría suceder en las próximas horas.

El Sindicato de Trabajadores Judiciales del Chaco (Sejch) y la Unión de Trabajadores Judiciales de la provincia (UTJCH) determinaron en sus respectivas asambleas volver a parar por 72 horas, por lo que iniciarán su plan de acción gremial, sin asistencia a los lugares de trabajo desde el miércoles.

Mientras que los docentes de Atech y Federación Sitech dispusieron su jornada de paro por 48 horas para el jueves 9 y viernes 10.

Desde todos los sectores coinciden en señalar a la falta de respuesta y al silencio oficial como el principal motivo de malestar y causante de las huelgas.

Las demandas de ATE

La modalidad de la medida de fuerza de ATE, que iniciará hoy, será con asistencia en el área metropolitana y sin asistencia a los lugares de trabajo en el interior de la provincia, con guardia mínima en los servicios esenciales.

La decisión dispuesta fue aprobada en asamblea y se sustenta ante los reclamos de «pase a planta de los empleados precarizados; finalización del análisis del proyecto de instrumento legal para la implementación del Convenio Colectivo de Trabajo de acuerdo a la Ley Provincial 6421; el impulso y aprobación de la ley de carrera sanitaria de los trabajadores de Salud; aumento del 10% sobre el sueldo básico a partir de agosto 2014; apertura de la discusión salarial; pago de bonificaciones, incumplimiento de la creación de la Unidad de Servicio de Emergencias Médicas (Usem) en el hospital 4 de Junio y acondicionamiento del espacio físico donde funciona; inseguridad en los Hospitales y Centros de Salud del interior provincial, solicitamos la presencia de personal policial permanente; carencia de insumos y medicamentos; ambulancias en malas condiciones de operabilidad; incumplimiento del pago de las 40 horas; y denegación de insalubridad a compañeros por considerar al sector no estar incluido en el decreto 3273/77».

Judiciales

Tanto el Sindicato como la Unión Judicial resolvieron, en sus respectivas asambleas, reiterar esta semana las 72 horas de paro desde el miércoles «teniendo en cuenta el incumplimiento del gobierno provincial al compromiso asumido ya en diciembre de 2013, hecho públicamente por el gobernador Bacileff Ivanoff con respecto a la firma de un convenio que equipare gradualmente el salario de los trabajadores judiciales de ésta provincia con los de las demás, que los duplican y hasta triplican, violando el principio constitucional de igual remuneración ante igual tarea».

Al tiempo que destacaron que «no se obtuvieron respuestas al pedido de audiencia y apertura de paritarias al gobernador y la presidenta de la Comisión de Hacienda de la Legislatura provincial, en el que se solicita el tratamiento del pago de adicionales remunerativos no bonificables, particulares al Poder Judicial y generales para todo el personal, que sean porcentuales, respetando la estructura de cargos y la carrera judicial».

Asimismo desecaron que «el Poder Judicial chaqueño es considerado uno de los mejores del país, con personal altamente calificado que ingresa por concursos públicos, desarrollando una tarea científica, técnica y jurídica con un alto compromiso con la comunidad y el medio ambiente reflejado con la reciente certificación del sistema de gestión ambiental Iram Iso, con una estructura sistematizada que ofrece a los profesionales involucrados controlar los expedientes on-line, siendo uno de los primeros en implementar el Instituto de Mediación, incorporando procedimientos novedosos que garantizan la real y efectiva prestación de este servicio esencial, crecimiento este que a lo largo de los últimos 20 años no ha sido acompañado por una política estatal que lleve al conjunto de los trabajadores judiciales a una situación de igualdad salarial con sus pares de otras provincias».

Docentes

Desde Federación Sitech recordaron que «en el primer semestre la pauta salarial fue impuesta por un decretazo y que jamás se consintió, con una recomposición del 25% para todo el año, y es más, allá por junio cuando se suspendieron las medidas de fuerza, el ministro Soto se comprometió a continuar la discusión salarial para el segundo semestre». Ante lo cual el dirigente Eduardo Mijno aseveró que «la legitimidad del reclamo no tiene discusión en cuanto que la inflación ronda el 40%», y consideró que «la política de ajuste no sólo afecta al sector docente, sino que a todos los trabajadores del Estado, trayendo como consecuencia la paralización en forma semanal de toda la administración pública. A su vez afecta a los demás sectores, principalmente a los desocupados en la que coincidimos para oponernos a esta integrando la Multisectorial». Además señaló que junto con la Multisectorial y CTA «en el marco del paro anunciado, se realizarán distintas acciones ante la falta de respuestas, consistentes en concentración en rutas de la provincia, por lo que se deriva la responsabilidad total del gobierno provincial, ante la pretensión de ajustar a los trabajadores y desocupados».